demo project
Proyectos en los que colaboramos

Proyecto DEMO-EC

DEMO-EC: Desarrollo de la gestión de la movilidad sostenible en las ciudades europeas

GEINNOVA es colaborador del proyecto DEMO-EC, que pretende promover el uso del transporte bajo en carbono en ciudades de diferentes países de la Unión Europea. El objetivo es promover un cambio de comportamiento reduciendo el número de coches y fomentando el uso del transporte público, la bicicleta o los desplazamientos a pie.

Para promover el uso de medios de transporte respetuosos con el medio ambiente y reducir así el consumo de CO2, DEMO-EC pretende fomentar la combinación de diferentes modos de transporte respetuosos con el medio ambiente, como el transporte público, la bicicleta, pero también nuevas soluciones de movilidad. Una de las formas de combinar estos modos es un enfoque de gestión de la movilidad. El reto a este respecto es que las administraciones municipales carecen de instrumentos y las responsabilidades no están claras.

Por ello, el principal objetivo del proyecto DEMO-EC es integrar la gestión de la movilidad en los planes de desarrollo de varias ciudades. El proyecto también pretende influir positivamente en las políticas en materia de transporte con bajas emisiones de carbono. El objetivo es empujar a las ciudades a considerar alternativas bajas en carbono para su movilidad, pero también a promover comportamientos de movilidad alternativos.

Para lograr estos objetivos, los socios de DEMO-EC, que consisten en ciudades y agencias de desarrollo regional de Alemania, España, Italia, Polonia y Eslovenia, están elaborando 7 planes de acción regionales diferentes. Estos planes son el resultado de la recopilación y el intercambio de las mejores prácticas a nivel local, regional, nacional y europeo en los ámbitos del cambio de comportamiento, la gobernanza/participación, la reducción del uso del coche (a pie, en bicicleta) y el transporte público.

 

Acrónimo: DEMO-EC

Fecha de inicio: 01-01-2017

Fecha de finalización:

31-12-2021

LINKS erasmus
Proyectos

Proyecto LINKS

KA220-YOU

LINKS: Desarrollo de las competencias de soberanía digital de los trabajadores en el ámbito de la juventud

LINKS es un proyecto que se centra en la soberanía digital de los trabajadores juveniles. La soberanía digital es un concepto que busca proporcionar a los individuos la capacidad de ser dueños de sus datos personales y controlar su uso. El objetivo del proyecto es permitir a las organizaciones que trabajan con jóvenes y gestionan datos personales o sensibles

  1. Mejorar y reforzar sus conocimientos en materia de protección de datos y ayudarles a controlar y evaluar el uso de los datos que gestionan.
  2. Apoyar el objetivo de la soberanía digital en la UE y ofrecer a las ONG y otros grupos que gestionan datos personales/sensibles una forma de limitar los riesgos de abuso o ciberataques protegiendo sus datos.

El nacimiento de este proyecto surge de varias preocupaciones importantes:

• La mayoría de los datos que gestionan los trabajadores juveniles son de carácter personal y/o sensible, ya que a menudo trabajan con grupos delicados como inmigrantes, personas con discapacidad, menores, etc. y, por tanto, poseen datos personales y sensibles (por ejemplo, datos médicos).

•  Existe un riesgo de discriminación debido al tratamiento de estos datos, que puede llevar a socavar los fundamentos de la democracia (Grupo Consultivo de Ética, 2018).

•  El aumento de las amenazas cibernéticas es una gran preocupación para las instituciones, organizaciones, ONG, etc. que gestionan datos sensibles.

A partir de estas observaciones, se deduce que es esencial proteger a las organizaciones que tienen que almacenar y gestionar datos personales y/o sensibles. Además, aunque el RGPD de la UE se ha aplicado en la mayoría de las organizaciones, parece que muchas de ellas siguen teniendo dificultades para proteger sus datos y no están bien informadas sobre la protección de los datos digitales.

Por lo tanto, el proyecto LINKS apoyará directa y activamente a los trabajadores juveniles en el desarrollo y la mejora de sus habilidades y competencias de seguridad digital a través de las siguientes acciones

  1. El desarrollo de una plataforma en línea que incluirá una formación innovadora sobre soberanía digital y protección de datos. El objetivo es también aumentar la conciencia sobre la importancia de la protección de datos.
  2. El desarrollo de un juego digital que permitirá a los trabajadores juveniles (y a otras organizaciones) aprender a proteger sus propios datos (de los trabajadores) y los de los jóvenes con los que trabajan.

Acrónimo: LINKS

Fecha de inicio: 01-03-2022

Fecha de finalización:

01-03-2024

e portfolio migrants
Proyectos

Proyecto ePortfolio Migrants

KA220-ADU

ePortfolio Migrantes: Apoyar a los migrantes en la adquisición de habilidades blandas para desarrollar la empleabilidad y el espíritu empresarial

La herramienta de aprendizaje ePortfolio Migrants es una plataforma en línea que pretende mejorar la inclusión social de los inmigrantes recién llegados y residentes de larga duración apoyándoles en el desarrollo de nuevas habilidades blandas. El objetivo general de este proyecto es fomentar su inclusión social y permitirles una mayor integración en el mercado laboral.

Estos objetivos se han identificado como necesarios ya que las observaciones a nivel de la Unión Europea muestran que:

• Más del 40% de los migrantes tienen empleos que están por debajo de su nivel de cualificación.

• Los migrantes tienen una tasa de empleo inferior a la de los nacionales.

• Los migrantes tienen menos acceso a la educación de adultos.

Por eso, ePortfolio Migrants pretende crear una aplicación integral que ofrezca un programa interactivo y flexible de habilidades blandas para los migrantes, así como herramientas de autoevaluación para identificar las áreas de mejora y supervisar el progreso. Tendrán acceso a un conjunto de módulos de formación interactivos y adaptables sobre habilidades blandas y podrán definir un plan de estudios en función de la profesión y las habilidades blandas a las que deseen dirigirse. En particular, la plataforma les permitirá comprender mejor qué son las habilidades blandas, pero también cómo sus conocimientos y experiencia están vinculados a las habilidades blandas y cómo pueden mejorarse y utilizarse en un entorno profesional (entrevistas de trabajo, creación y gestión de su propia empresa, desarrollo de redes empresariales, etc.).

Así, este proyecto tiene varios objetivos específicos (lista no exhaustiva):

  1. Proporcionar oportunidades de aprendizaje para adultos a los inmigrantes.
  2. Aumentar las competencias blandas de los migrantes y contribuir así a la integración en el mercado laboral y al desarrollo del espíritu empresarial.
  3. Aumentar la autonomía y autosuficiencia de los migrantes para desenvolverse en el entorno del mercado laboral.
  4. Potenciar la inclusión social, económica y cultural.
  5. Apoyar a las autoridades locales, las ONG, las oficinas de empleo y las agencias de empleo en el desarrollo y la evaluación de las competencias sociales de los inmigrantes.
  6. Proporcionar a los formadores y mentores la oportunidad de transferir y adaptar las habilidades y técnicas de enseñanza aprendidas a otros contextos y a otros ciudadanos vulnerables, aumentando así las oportunidades y la calidad del aprendizaje de adultos en la comunidad.

 

El partenariado de este proyecto está compuesto por: EUROPEAN PROFESSIONALS NETWORK (Bélgica), The Square Dot team (Bélgica), STIMMULI FOR SOCIAL CHANGE (Grecia), GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L’ ACADEMIE DE NICE (Francia), Gestión Estratégica e Innovación SL (España), Learning for Integration ry (Finlandia), Einurð (Islandia), Exeo Lab Srl (Italia).

Acrónimo: ePortfolio Migrants

Fecha de inicio: 01-11-2021

Fecha de finalización:

01-05-2024 

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