Los días 18 y 19 de mayo de 2022 se celebró en Copenhague (Dinamarca) la primera reunión del proyecto EMPOWER, organizada por el jefe de fila. Connect4 dirigió y organizó de forma excelente la reunión, en la que participaron los socios del proyecto: Rightchallenge de Portugal, LACONSEIL de Bélgica, Wisefour Innovation and Development Organisation Ltd de Chipre, ASOCIACIJA AKTYVISTAI de Lituania, INNOVATION HIVE de Grecia y, por último, Gestión Estratégica e Innovación SL de España.

El objetivo principal del proyecto es proporcionar sistemas de orientación laboral a las mujeres jóvenes que quieran crear y dirigir empresas sociales o entrar en el mundo del emprendimiento mediante la elaboración de materiales de alta calidad y una formación a medida con métodos y herramientas nuevas, más eficaces e individualizadas para apoyarlas. Además, el proyecto también se ocupa de:

–> Dar a las jóvenes acceso a las redes pertinentes mediante la participación de las partes interesadas, las organizaciones activas en este ámbito y otros responsables de la toma de decisiones al nivel más adecuado;

–> Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres mediante la creación de un modelo basado en la empresa social con un papel activo para las jóvenes líderes.

–> Proporcionar a las mujeres la motivación adecuada para iniciar su propio negocio, solas o con otras personas.

Durante los dos días de lanzamiento del proyecto, se debatió la primera acción prevista, PR1, es decir, el desarrollo de una estrategia de empoderamiento. En concreto, la primera acción del proyecto EMPOWER está llevada a cabo por el socio Wisefour, con el objetivo de desarrollar competencias transversales basadas en las necesidades de las personas implicadas, por ejemplo, en materia de estrategias de aprendizaje, competencias sociales y empresariales, competencias ecológicas y tecnología.

La finalización con éxito de este primer resultado será crucial para la consecución de la segunda acción planificada, PR2, es decir, la creación de un curso en línea relacionado con el apoyo a la mano de obra femenina en el sistema europeo y el diseño de materiales de formación relacionados.

Este último paso permitirá a las jóvenes empresarias del futuro encontrar un curso estructurado en línea en el que podrán encontrar información y herramientas útiles para crear nuevas empresas y negocios.