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Noticias

Futuros científicos en acción: el Colegio Santa Ana de Calatayud organiza actividad práctica de ciencias para alumnos con el Proyecto ERASMUS + CCDE

Los alumnos del colegio Santa Ana de Calatayud han disfrutado hoy de una emocionante experiencia científica en la que han aprendido sobre las reacciones químicas de una forma divertida e interactiva.

Este hecho ha sido posible a través de la Comarca de Calatayud con la colaboración del equipo de GEInnova que desarrolla el proyecto europeo “Circular chemistry in the digital era” para mejorar el aprendizaje de las ciencias en las aulas de una manera práctica y divertida.

La actividad consistió en llenar unas botellas con zumo de limón y otras con vinagre y luego colocar un globo en la boca de la botella, que contenía bicarbonato de sodio. Al mezclar ambos ingredientes, se produjo una reacción química que generó dióxido de carbono, un gas que infló el globo sin necesidad de soplar.
Los alumnos pudieron observar con asombro cómo el globo se inflaba solo, mientras aprendían sobre los principios básicos de la química y la física. La actividad les permitió comprender conceptos como la descomposición química, la formación de gases y la presión.

El colegio Santa Ana de Calatayud apuesta por una educación innovadora y experiencial que motive a los alumnos a aprender y descubrir el mundo que les rodea. A través de este tipo de actividades, el colegio busca fomentar la curiosidad científica, el pensamiento crítico y la creatividad en sus estudiantes.

¡Para más información sobre el proyecto visita su página Instagram!

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Convocatorias

Ayudas para la transformación de flotas de transporte de viajeros/as y mercancías – Achatarramiento

Subvención para la transformación de la flota de transporte – Achatarramiento

A través de este procedimiento se puede optar a ayudas destinadas a fomentar la retirada definitiva del tráfico rodado de los vehículos pesados de transporte de viajeros y mercancías más antiguos y, por tanto, más contaminantes.

Con ello se contribuye a la reducción de emisiones contaminantes y de gases de efecto invernadero, además del ruido y otros efectos adversos del transporte, cumpliendo uno de los objetivos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

 

Subvención del 05/05/2022 al 30/04/2024

 

Dirigido a:
Empresas privadas, personas físicas o jurídicas, de transporte de viajeros o mercancías que presten servicios de transporte por carretera, así como empresas que realicen transporte privado complementario.

Requisitos:
Personas físicas o jurídicas titulares de autorizaciones de transporte MDPE, VDE, MPCE, VPCE, MDLE. Y también, personas físicas o jurídicas que presten servicios públicos de transporte urbano.

Empresas con domicilio fiscal en Aragón.

Documentación:
Permiso de circulación del vehículo
Justificante de la matriculación del vehículo, incluidas las fechas de matriculación y expedición, o un informe del historial del vehículo de la Dirección General de Tráfico.

Ficha técnica
Copia de la tarjeta ITV del vehículo que acredite el cumplimiento de la normativa Euro, o documento acreditativo si no se especifica.

Recibo del Impuesto de Vehículos
Justificante de pago del último impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.

Justificante del servicio de transporte público
Certificación del Ayuntamiento acreditativa de al menos dos años de servicio público de transporte urbano.

Censo de Empresarios
Justificante de alta en el censo de Empresarios, Profesionales y Retenedores o certificado de la Agencia Tributaria.

 

Haga clic aquí para obtener más información.

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Convocatorias

La Cultura se mueve en Europa 2023-2024. Ayudas individuales a la movilidad

Culture Moves Europe es una acción permanente dentro del actual Programa Europa Creativa. Este plan de ayudas para promover la movilidad internacional está ejecutado por el Goethe Institut, y cuenta con un presupuesto de 21 millones de euros para los próximos tres años (2022-2025).

Plazo de presentación: 31 de mayo de 2024 23:59 CET

La nueva convocatoria de movilidad individual puede ser solicitada por artistas y profesionales de la cultura establecidos en alguno de los países participantes en el Programa y de los siguientes sectores:

– Música
– Literatura
– Arquitectura
– Patrimonio cultural
– Diseño y creación de moda
– artes visuales
– artes escénicas

Tipo de proyectos
Los proyectos deben tener un socio ( socio internacional ) con sede en uno de los países participantes en el Programa, y abordar dos de los siguientes objetivos :

– Explorar : Llevar a cabo una investigación artística o creativa para inspirarse o trabajar sobre un tema específico o un concepto nuevo.
– Crear : emprender un proceso creativo en pos de la producción de una nueva pieza artística u obra cultural.
– Aprender : mejorar las competencias y habilidades de los participantes mediante la educación no formal o la colaboración con un especialista.
– Conectar : desarrollar una red profesional, reforzar el desarrollo profesional de los participantes, llegar a nuevos públicos.

Las subvenciones de “Culture Moves Europe” no pueden utilizarse simplemente para presentar obras ya creadas. Culture Moves Europe y sus ayudas existen para fomentar la creación, el intercambio, las conexiones y el aprendizaje transfronterizos.

¿Quién puede solicitar estas ayudas?
Artistas y profesionales de la cultura, tanto individualmente como en pequeños grupos (hasta un máximo de 5 personas).

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Proyectos

STAY CONNECTED

GEINNOVA se complace en anunciar un nuevo proyecto, STAY CONNECTED. Se trata de un proyecto cuyo importe global asciende a 250 000,00 euros. El proyecto llega en un momento en el que la forma en la que trabajamos está cambiando mucho debido a las nuevas tecnologías y a que cada vez más gente quiere trabajar desde casa. Así que desde el 1 de diciembre de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2025 trabajaremos para ofrecer más flexibilidad y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

STAYCONNECTED pretende formar a formadores maestros para que apliquen el plan de estudios con los profesionales de RRHH, los directivos y el equipo. Además, el proyecto STAY CONNECTED desarrollará y entregará un conjunto de herramientas sobre el trabajo híbrido. De este modo, se facilitará a todo el mundo una forma viable de trabajar desde casa o en un modelo híbrido (mezcla de casa y oficina). Además, el objetivo es proporcionar una plataforma de aprendizaje electrónico y recursos educativos abiertos. Por último, presentar un paquete de formación que se aplique para promover la inclusión digital en el lugar de trabajo, para todos los trabajadores.

Los objetivos de STAY CONNECTED:
– Capacitación del personal para que participe activamente, ya sea in situ o teletrabajando, en un contexto de trabajo híbrido.
– Establecimiento de normas en el lugar de trabajo que garanticen que todas las personas de la organización las conocen y cuentan con el apoyo y la formación necesarios para cumplirlas.
– Desarrollar material y recursos de aprendizaje innovadores y de alta calidad para directivos y profesionales de RRHH con el fin de promover la conexión social en el trabajo híbrido.
– Desarrollar la capacidad de los directivos y profesionales de RRHH para promover la inclusión digital y social de todo el personal en el trabajo híbrido.

El proyecto está dirigido por la CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA BÚLGARO-ROMANA, aunque trabaja en colaboración con diversos socios de países como Chipre, Portugal, Irlanda, Grecia, y España. Todos ellos contribuyen a que este proyecto sea útil para distintos tipos de lugares de trabajo.

GEINNOVA es el representante español en este proyecto que contribuye a adaptar nuevas formas de trabajo, con el objetivo de crear entornos laborales más saludables y productivos para el futuro. Próximamente más información sobre este apasionante proyecto.

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Noticias

El proyecto Stay Connected despega con una Reunión Transnacional en Chipre

Los días 30 y 31 de enero se celebró en Chipre una reunión de lanzamiento del innovador proyecto Erasmus+ Stay Connected (KA220 – ADU), cuyo objetivo es revolucionar el panorama de los recursos educativos en línea, la formación modular para organizaciones y empleados que trabajan en espacios híbridos, y el desarrollo de un completo conjunto de herramientas para profesionales de los recursos humanos.

Organizaciones asociadas que contribuyen al éxito del proyecto reunidas en Chipre:
INSTITUTE OF DEVELOPMENT LTD, Chipre
Universidad de Patras, Grecia.
The Rural Hub C, Irlanda
Mindshift Talent, Portugal.
Gestión Estratégica e Innovación SL, España.
INNOVADE, Chipre.

Uno de los puntos centrales del acto fue la presentación de un avance de la plataforma de aprendizaje electrónico de última generación que utilizará el proyecto:
– Ofrecerá una amplia gama de recursos educativos y herramientas para facilitar la navegación de directivos y profesionales de RRHH en lugares de trabajo híbridos.
– Será un repositorio de materiales de formación de categoría mundial.
– Servirá de espacio de colaboración para el intercambio de buenas prácticas y la interacción entre los participantes.

La reunión ofreció una visión general de los distintos paquetes de trabajo (PT) y los objetivos clave del proyecto, con especial énfasis en:

– WP2: Aprovechar la digitalización y las prácticas de reuniones híbridas basadas en pruebas para mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo.

– WP3: Desarrollar un amplio programa de formación para profesionales y directivos de RRHH, que incluya un taller de dos días e iniciativas piloto en los países socios para recabar opiniones y perfeccionar los módulos de formación.

– WP4: Creación de una plataforma de aprendizaje en línea y Recursos Educativos Abiertos (OER) para facilitar el acceso a materiales educativos, investigación y herramientas prácticas.

– PT5: Dirigir los esfuerzos de difusión y explotación del proyecto mediante la creación de un sitio web específico, la presencia en las redes sociales y un Plan de Sostenibilidad para garantizar la viabilidad a largo plazo de los resultados del proyecto.

El proyecto Stay Connected permite abordar los retos cambiantes de los entornos de trabajo híbridos y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados. El firme compromiso y entusiasmo de los participantes subraya la urgencia y pertinencia de tales iniciativas, y señala un camino prometedor hacia el fomento de lugares de trabajo más justos e integradores.

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Noticias

Jornada «Conoce oportunidades de innovación y emprendimiento en economía circular. Casos prácticos en Comunidades Rurales»

Jornada «Conoce oportunidades de innovación y emprendimiento en economía circular. Casos prácticos en Comunidades Rurales»

Día: 28 de febrero a las 18:30 horas.

Lugar: CEEIARAGON. C/ María de Luna, 11 (Módulo 1). 50018 Zaragoza.

GEINNOVA en colaboración con CEEIARAGON organizan el miércoles 28 de febrero a las 18:30 horas en las instalaciones de CEEIARGON en Zaragoza una jornada con el título «Conoce oportunidades de innovación y emprendimiento en economía circular. Casos prácticos en Comunidades Rurales».

Atravesamos un momento clave para el futuro de nuestra economía, en dicha jornada se dará a conocer oportunidades de innovación y emprendimiento en el contexto de la economía circular, así como proyectos destinados al desarrollo sostenible de Comunidades Rurales.

PROGRAMA:18:30 – Registro y Recepción al Evento de Emprendimiento Sostenible.18:45 – Bienvenida a cargo de Javier Martínez, Director del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Aragón (CEEIARAGON).19:00 – Presentación de Carlos Franco, Director de GEINNOVA.Tema: «Economía Circular: Impulsando la Sostenibilidad a través del Emprendimiento».19:15 – Presentación de Milagros Barrios, Responsable del Departamento de Emprendimiento en GEINNOVA.Tema: «Fortalecimiento de las Comunidades Rurales y el Desarrollo de Proyectos Locales».19:30 – Clausura del Evento.

¡Te esperamos!

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Noticias

Evento final de “Re-Cultural Heritage”

El proyecto “Re-Cultural Heritage” ha llegado a su fin tras dos años de trabajo y colaboración para la conservación del patrimonio cultural y el desarrollo sostenible en Europa. Este proyecto financiado por la Unión Europea, se ha centrado en la conservación y promoción del patrimonio cultural, el fomento del turismo rural y el desarrollo profesional.

El 22 de febrero organizamos un acto en la Sala Pignatelli al que asistió un variado grupo de personas para escuchar las ponencias de la dirección de la Fundación Santa María de Albarracín, de la Dirección General de Patrimonio Cultural del Gobierno de Aragón y de nuestra dirección.

Desde GEINNOVA anunciamos con satisfacción la finalización del Proyecto “Re-Cultural Heritage”, presentando las actividades y resultados obtenidos gracias a la colaboración de nuestros socios europeos. Con especial agradecimiento a la Fundación Santa María de Albarracín. La Fundación dedicada a convertir Albarracín en un emblema cultural, ha sido la coordinadora europea en la puesta en marcha de nuestras iniciativas.

El principal objetivo de “Re-Cultural Heritage” ha sido integrar la conservación del patrimonio cultural con el desarrollo económico y social de la comunidad local. Se trata de revitalizar el entorno cultural para generar oportunidades de empleo y un crecimiento sostenible del turismo rural.

La estrategia de este proyecto se centra en capacitar a la comunidad para que asuma un papel activo en la gestión y promoción de su patrimonio. Así se garantiza la sostenibilidad a largo plazo y una mayor implicación de los habitantes locales en la conservación de su identidad cultural.

Para más información sobre el proyecto “Re-Cultural Heritage” y sus resultados, no dude en consultar su sitio web www.re-culturalheritage.eu/.

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Convocatorias

Intercambios virtuales en la enseñanza superior y la juventud

Intercambios virtuales en la enseñanza superior y la juventud

El proyecto de Erasmus+ Programme (ERASMUS) pretende fomentar el diálogo intercultural y aumentar la tolerancia a través de interacciones en línea; promover los intercambios virtuales como complemento a la movilidad física Erasmus+, mejorando la experiencia internacional de más jóvenes; mejorar el pensamiento crítico y la alfabetización mediática para contrarrestar la discriminación y la polarización; promover el desarrollo de competencias digitales y transversales, incluyendo la práctica de lenguas extranjeras y el trabajo en equipo; promover la ciudadanía y los valores comunes a través de la educación; reforzar la dimensión de la juventud en las relaciones de la UE con terceros países.

El presupuesto para esta convocatoria es de 5 866 650

Las solicitudes pueden presentarse hasta el 25 de abril de 2024 e las solicitudes pueden presentarse por vía electrónica en la siguiente dirección: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/erasmus-edu-2024-virt-exch?tenders=false&programmePart=&callIdentifier=ERASMUS-EDU-2024-VIRT-EXCH

Intercambios virtuales en la educación superior y la juventud:

Descripción del tema.
Los intercambios virtuales en la enseñanza superior y entre jóvenes son actividades en línea que fomentan el diálogo intercultural y el desarrollo de competencias interpersonales, permitiendo el acceso a una educación internacional de alta calidad sin necesidad de movilidad física.

Objetivos específicos
Los intercambios virtuales pueden abarcar la inclusión y la diversidad, la transformación digital, el medio ambiente, la participación democrática y el compromiso cívico.

Actividades
Los proyectos deben incluir debates en línea entre jóvenes, formación para trabajadores en el ámbito de la juventud, debates entre estudiantes de instituciones de educación superior, cursos interactivos abiertos en línea y otros.

Organización del proyecto
Los proyectos deben ser moderados por facilitadores cualificados, seguros, culturalmente pertinentes, abiertos y accesibles, principalmente síncronos, y deben incluir un método de reconocimiento de la participación y de los resultados del aprendizaje.

Participantes
En los intercambios virtuales participan personas con edades comprendidas entre los 13 y los 30 años, previa autorización de sus padres en el caso de los menores. Los participantes deben residir en los países de las organizaciones participantes.

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Convocatorias

Convocatoria HORIZON para el desarrollo de tecnologías energéticas emergentes

Convocatoria HORIZON para el desarrollo de tecnologías energéticas emergentes

Este 2024 ha salido un programa llamado “Horizon Europe Framework Programme” (HORIZON) dirigido a las organizaciones de investigación e instituciones académicas, a las empresas y a los organismos gubernamentales o públicos de los sectores de la energía y el transporte para el desarrollo de tecnologías energéticas emergentes.

La convocatoria contribuye a la transición hacia una sociedad climáticamente neutra mediante el apoyo a soluciones intersectoriales para la energía limpia y el transporte sostenible, en consonancia con los objetivos del Plan Estratégico de la UE.

 

Tipo de acción: HORIZON Acciones de investigación e innovación

Presupuesto del proyecto: 10.000.000 euros con inversiones desde 1.500.000 a 2.500.000 euros

Fecha de límite: 18 abril de 2024 17:00

 

Ámbito

Los proyectos deben centrarse en el desarrollo de soluciones innovadoras en todas las etapas de la cadena de valor de la energía y en los sectores del transporte, con especial atención a las áreas de distribución y transmisión de energía, almacenamiento de energía a largo plazo y generación/conversión de energía innovadora.

 

Condiciones y requisitos

Los proyectos deben ser relacionados con:

  1. Presentar una metodología de investigación sólida
  2. Demostrar la viabilidad tecnológica
  3. Incluir evaluaciones medioambientales, sociales y económicas
  4. Considerar la aplicabilidad de las tecnologías propuestas en diversos sectores

 

Impactos esperados

Se espera que los proyectos generen impactos significativos, incluyendo el aumento de la competitividad de la industria europea de baterías, el desarrollo de tecnologías emergentes para la descarbonización y la promoción de soluciones climáticas innovadoras.

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Noticias

GEInnova organiza actividades interactivas para abuelos en Illueca y Abizanda

GeInnova y sus colaboradores de Grecia, Italia y Rumanía han puesto en marcha el proyecto “GREAT”: Ser abuelos: un camino de autoformación en competencias educativas y creativas, para mejorar y valorar las habilidades de los abuelos y al mismo tiempo reforzar sus relaciones familiares.

Los objetivos de este proyecto son claros: promover y enriquecer las habilidades de los abuelos, estimular su creatividad y proporcionarles herramientas para mejorar sus relaciones interpersonales, tanto en persona como a distancia, especialmente con sus nietos.

Para lograr estos objetivos, GEInnova ha desarrollado una plataforma de e-learning ergonómica y educativa, que ofrece a los abuelos la oportunidad de formarse de manera autónoma. La plataforma ofrece varios módulos que cubren diversos temas basados en el aprendizaje no formal, incluyendo actividades, juegos, vídeos canciones…

Además de la formación en línea, el equipo de GEInnova ha organizado actividades interactivas en Illueca. Entre ellas, un taller de cocina que fue especialmente apreciado favoreciendo el intercambio de conocimientos culinarios entre participantes de distintas generaciones. Esta actividad permitió compartir recetas familiares y recuerdos culinarios, fortaleciendo así los lazos familiares. Además, un “Festival de Artes Expresivas”, organizado el 19 de febrero en Illueca y Abizanda, alentó la expresión creativa a través de actividades como la pintura acuarela y la creación de cuadros de humor. Estas iniciativas favorecieron la expresión personal y la exploración de la creatividad individual. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de participar en una actividad en Abizanda sobre prevención de situaciones de emergencia.
Esto les permitió mejorar sus habilidades en primeros auxilios y anticipar sus acciones a la hora de interactuar con sus nietos para disfrutar de su tiempo en un entorno seguro.

Las distintas iniciativas implementadas por el proyecto “GREAT” tienen como objetivo facilitar la colaboración intergeneracional, estimular la creatividad y ofrecer a los participantes actividades sencillas, divertidas y lúdicas adaptadas a todos, fomentando así relaciones familiares más sólidas y enriquecedoras.

Para más información sobre el proyecto “GREAT” y sus resultados, no dude en consultar su página web.