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¡Una nueva ocasión para potenciar tu perfil de LinkedIn!

En el mundo actual, una presencia digital sólida es clave para destacar en cualquier industria. LinkedIn se ha convertido en la plataforma líder para profesionales, y ahora tienes la oportunidad de aprovechar todo su potencial.

Te presentamos el curso LinkedIn: Generación de Marca y Clientes en Comunidades Digitales Profesionales, impartido por Geinnova, INAEM y Fundación 2100. Este programa está diseñado para proporcionarte las herramientas y estrategias necesarias para optimizar tu perfil, generar oportunidades de negocio y ampliar tu red profesional. Además, al finalizar el curso, recibirás un certificado oficial del INAEM que acreditará tus nuevas competencias.

¿Qué aprenderás en este curso?

  • Construcción de marca personal: Descubre cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para reflejar tu experiencia y habilidades de manera profesional y atractiva.
  • Estrategias de networking: Aprende a crear conexiones significativas y a construir una red sólida que impulse tu carrera.
  • Generación de clientes y oportunidades de negocio: Domina las técnicas clave para convertir contactos en oportunidades de negocio reales.
  • Posicionamiento en comunidades digitales: Aprovecha LinkedIn como una plataforma para ser un referente en tu sector y liderar conversaciones relevantes.

Programa del curso

  1. LinkedIn para generar Marca
    • Duración: 5 horas
    • Aprende a construir una marca personal sólida y atractiva para los demás usuarios de LinkedIn.
  2. La red líder para generar Clientes
    • Duración: 5 horas
    • Estrategias para encontrar y generar clientes en LinkedIn, aprovechando las herramientas de la plataforma.
  3. Talento de calidad en LinkedIn
    • Duración: 5 horas
    • Cómo captar y reclutar talento de calidad utilizando las redes profesionales de LinkedIn.
  4. Incrementa tus ventas con LinkedIn
    • Duración: 6 horas
    • Técnicas y estrategias para aumentar tus ventas y crear oportunidades de negocio reales a través de LinkedIn.
  5. Estrategias avanzadas de contenido en LinkedIn
    • Duración: 5 horas
    • Aprende a crear contenido atractivo y relevante que te ayude a posicionarte y ganar visibilidad en LinkedIn.
  6. Publicidad en LinkedIn
    • Duración: 4 horas
    • Aprovecha las opciones de publicidad en LinkedIn para llegar a un público más amplio y específico.

¿Por qué elegir este curso?

  • Actualizado con las últimas tendencias: El curso te ofrece las herramientas más actuales para destacar en un entorno digital competitivo.
  • Enfoque práctico: No solo aprenderás teoría; aplicarás lo aprendido con ejercicios prácticos que podrás implementar desde el primer día.
  • Apoyo constante: Nuestro equipo de expertos estará disponible para resolver cualquier duda y asegurarse de que aproveches al máximo este programa formativo.

¡No pierdas esta oportunidad de transformar tu carrera!

Este curso está dirigido a profesionales de todos los sectores que desean fortalecer su presencia en LinkedIn, establecer su marca personal y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.

#CrecimientoProfesional #FormaciónGratuita

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La plataforma WE revoluciona el aprendizaje medioambiental para adultos

En el mundo actual, a menudo falta educación medioambiental, lo que hace que muchas personas no sean conscientes del papel fundamental que desempeñan en el mantenimiento y la mejora de la salud de nuestro planeta.
WE: Real World Education para Fomentar la Conciencia Medioambiental pretende cambiar esta situación modificando nuestra forma de ver el mundo e interactuar con él, promoviendo una cultura de sostenibilidad y responsabilidad. Al dotar a los adultos de los conocimientos y habilidades necesarios para la gestión medioambiental, nos esforzamos por hacer de la sostenibilidad una parte central de nuestra vida cotidiana y de las generaciones futuras.

Presentación del centro de conocimientos en línea WE

Como piedra angular de nuestra misión más amplia de revolucionar la educación de adultos, estamos encantados de presentar el WE Online Knowledge Hub, una iniciativa emblemática dentro del paquete de trabajo 4. Esta plataforma de aprendizaje electrónico de última generación representa un importante salto adelante en la forma de enfocar e impartir la educación sobre cuestiones medioambientales y de sostenibilidad fundamentales.

El WE Online Knowledge Hub está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje muy atractiva e interactiva. Se centra en temas esenciales y de actualidad, como el desarrollo sostenible y el cambio climático. Mediante la integración de técnicas educativas innovadoras y funciones interactivas, la plataforma pretende hacer que los conceptos complejos sean accesibles y prácticos para los estudiantes adultos.

Características principales:

  • Módulos dinámicos: Módulos interactivos y fáciles de usar que abordan retos reales con conocimientos prácticos.
  • Aprendizaje interactivo: Incluye presentaciones, cuestionarios y contenidos multimedia para que el aprendizaje resulte cautivador y pertinente.
  • Soporte multilingüe: Disponible en todos los idiomas asociados, lo que garantiza la accesibilidad para un público diverso.

Fase de Pruebas en curso

Nos alegra anunciar que la fase de pruebas del WE Online Knowledge Hub está en curso. Esta fase crucial garantiza que la plataforma cumpla las normas más estrictas de calidad y satisfacción de los usuarios. Además, estamos a punto de iniciar nuestra campaña de difusión de los 10 Módulos, con el objetivo de llegar a un público más amplio.

Mejorar la educación de adultos

El WE Online Knowledge Hub está diseñado para hacer accesible la educación ambiental a los adultos, ofreciendo certificación a través de Open Badges alineados con el marco ESCO. Estas credenciales mejoran el desarrollo profesional, en particular para quienes tienen escasas competencias o proceden de comunidades vulnerables.

Promover la Inclusión Social

Nuestra plataforma está dedicada a la inclusión, adaptándose a distintos niveles de conocimientos previos y formación académica. Apoya a las comunidades vulnerables y marginadas ofreciéndoles contenidos atractivos y fáciles de usar que pueden aplicarse inmediatamente a contextos reales.

 

Próximos Pasos:

De cara al futuro, nos complace anunciar la siguiente fase de nuestro proyecto, el paquete de trabajo 5 (WP5). Esta fase se centrará en el desarrollo de una aplicación móvil con Serious Game. Esta aplicación garantizará que los conocimientos medioambientales estén siempre al alcance de la mano, haciendo que el aprendizaje sea aún más accesible y atractivo. Al integrar el aprendizaje basado en juegos, pretendemos mejorar aún más la experiencia educativa y llegar a un público más amplio.

Únete a nosotros:

A través del WE Online Knowledge Hub, pretendemos aumentar la concienciación medioambiental y fomentar prácticas sostenibles entre los adultos. Juntos podemos construir un mundo más sostenible.


Para más información, visite nuestro sitio web

https://we-world.eu/

y el WE Online Knowledge Hub 

https://athena.ied.eu/local/staticpage/view.php?page=we-online-knowledge-hub


Para cualquier consulta, escriba a: projekti@eva93.lv

¡Descarga los recursos del proyecto!

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Emprendimiento en el Turismo Rural para Agentes Locales y Colectivos Desfavorecidos

Los días 2 y 11 de Julio GEINNOVA realizó dos formaciones presenciales en Galicia y Canarias para el Emprendimiento e Innovación en el Turismo Rural, en el primer caso para agentes locales y en el segundo, para colectivos vulnerables.

Esta formación completa el Módulo 3a y 3b del proyecto RETTURN desarrollado por la FAMP (Federación Andaluza de Municipios y Provincias) para la Creación de Experiencias Turísticas en torno a las tradiciones en el espacio rural para poner en valor y salvaguardar el patrimonio inmaterial, fomentando la cohesión territorial de nuestras regiones, y por ende de nuestro país

Entre los objetivos, están:

  1. Construir y articular relatos que sean la base de experiencias inspiradoras que puedan disfrutarse en diferentes puntos del país, pero con un hilo común: la puesta en valor y visibilización de las tradiciones y costumbres en peligro de extinción
  2. Implementar programas piloto para la generación de experiencias turísticas coherentes y adaptados a las diferentes realidades territoriales
  3. Promover acciones a desarrollar en cada territorio para involucrar a los agentes locales y colectivos menos favorecidos, garantizando así el impacto positivo de las experiencias turísticas en las comunidades locales rurales
  4. Poner en marcha una solución tecnológica para la comunicación y comercialización de las Experiencias Turismo Tradición del Espacio Rural España

Las conferencias realizadas fueron muy dinámicas y colaborativas, contando con 20 asistentes presenciales y 250 online en Galicia. En el caso de Gran Canaria fueron 10 presenciales y 180 online.

¡No te pierdas nuestras novedades para enterarte de conferencias como estas!

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Integración e inclusión social: El proyecto NAVI-MIG como solución a la vida de los inmigrantes en Europa

En los últimos años la emigración se ha confirmado como una de las mayores cargas de nuestra sociedad, con personas procedentes de lugares desfavorecidos que buscan un mejor estatus económico y social con la esperanza de encajar en la sociedad actual. Por ello, el proyecto NAVI-MIG se ha creado con el objetivo de abordar este problema y ayudar a esos emigrantes a integrarse en los países de acogida y crear un entorno beneficioso para ambas partes, tanto para los fugitivos como para los países anfitriones.

El 4 de julio de 2024 en el Patronato Católico Benéfico Social de Nuestra Señora de los Dolores de Zaragoza se ha celebrado un evento para difundir la sensibilidad sobre el tema de la integración de los inmigrantes y cómo el proyecto cofinanciado por la UE NAVI-MIG ha sido capaz de abordarlo. Durante este evento se debatieron diferentes temáticas, como el acceso a los servicios esenciales, el apoyo social, la asistencia sanitaria y la inclusión social.

La idea del proyecto NAVI-MIG surgió como contribución a la inclusión e integración de los inmigrantes recién llegados, especialmente tras el informe de UNICEF publicado en enero de 2021, en el que se afirma que, a pesar de las consecuencias de la pandemia, la migración no ha disminuido y no se ha fomentado en absoluto la inclusión social. Según los valores del proyecto, el éxito de la integración de los inmigrantes en el mercado laboral de la UE representa una oportunidad para nuestras sociedades, por lo que será esencial empezar a abordar el problema y pensar en soluciones prácticas.

El evento, organizado por la organización española del proyecto (GEINNOVA), ha brindado la oportunidad de difundir resultados útiles que, teniendo en cuenta el papel central del tema en el territorio de la UE, podrían dar lugar a resultados y beneficios concretos. Estas herramientas (por ejemplo, una aplicación de teléfono móvil para inmigrantes y material de aprendizaje en línea en forma de plan de estudios basado en las necesidades del grupo destinatario) están dirigidas a personas necesitadas de ayuda y que buscan otra oportunidad para encajar en una sociedad difícil de integrar.

NAVI-MIG mejorará las posibilidades de que los inmigrantes se integren con éxito en el mercado laboral a través de un programa de formación y la plataforma de inclusión digital, lo que se pondrá de manifiesto en el éxito del empleo de los participantes en la formación mejorará los conocimientos de los inmigrantes sobre el mercado laboral local y también fomentará los procesos de inclusión e integración mediante el intercambio y la difusión de buenas prácticas entre los socios y sus redes.Accede a más información con este enlace

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Formación para una gestión eficiente de los RRHH en las PYMES

En un entorno donde las PYMES representan el corazón económico de Europa, enfrentándose a desafíos constantes en la contratación de talento y la gestión eficaz de sus recursos humanos, el proyecto RECREW surge como una solución esencial. Este proyecto presenta un conjunto de herramientas innovadoras que no solo aborda los problemas actuales, sino que también prepara a las empresas para los retos futuros del mercado laboral.

El 2 de Julio la sede de CEOE Aragón celebró un evento para mostrar a emprendedores y gestores de PYMES la formación digital que tienen a disposición financiada por la Unión Europea. En ella se tratan temas como: Establecimiento del Proceso de Contratación, Salud y Bienestar en el trabajo, Responsabilidad Social de la Empresa y Creación del ADN de la Empresa.

Estos recursos son especialmente importantes en un contexto donde las PYMES necesitan adaptarse rápidamente a las demandas del mercado laboral y mejorar su competitividad. El proyecto RECREW no solo proporciona herramientas prácticas, sino que también establece un modelo de colaboración efectiva con asociaciones empresariales y otros actores clave, garantizando que las soluciones propuestas sean relevantes y aplicables.

El evento organizado por la empresa socia española del proyecto (GEINNOVA), ofreció una oportunidad invaluable para que las PYMES y los profesionales de la formación conozcan de primera mano las innovaciones que este proyecto puede ofrecer. Estas herramientas y recursos están destinados a empoderar a las pequeñas empresas, permitiéndoles no solo sobrevivir, sino prosperar en el competitivo mercado europeo.

Accede a la formación en el siguiente enlace

Portada para Facebook con Collage de Fotos de Equipo de Agencias Empresa Simple Blanco y Beige
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La digitalización del Patrimonio Cultural avanza con el proyecto ARCH para la Ciudadanía

Los pasados 27 y 28 de junio se celebró en las oficinas de GEINNOVA (Zaragoza, España) la 4ª reunión del proyecto ARCH. Representantes de España, Chipre, Grecia e Italia participaron en este evento para debatir los avances y próximos pasos de nuestro proyecto, cuyo objetivo es llevar el patrimonio cultural a la era digital.

Con este proyecto, hemos creado una aplicación de realidad aumentada (RA) que ofrece contenidos interactivos relacionados con monumentos y sitios históricos. Esta app estará lista para su uso a mediados de julio y ofrecerá a los usuarios una forma única y divertida de aprender sobre el patrimonio cultural.

También estamos trabajando en un juego educativo dirigido a estudiantes de primaria, que se centra en los monumentos y sitios patrimoniales de los países participantes y que, utilizando técnicas de narración y gamificación, pretende hacer que el aprendizaje sobre el patrimonio cultural sea divertido y atractivo para los estudiantes. El juego avanza a buen ritmo, y nuestros socios se dedican a finalizarlo durante el verano, con el objetivo de tenerlo listo para los estudiantes en septiembre.

Otra iniciativa es una guía digital sobre el patrimonio cultural, disponible en varios idiomas. Esta guía será un recurso educativo útil para profesores y alumnos, que ofrecerá información y temas relacionados con el patrimonio cultural. La guía estará disponible en nuestro sitio web y plataforma digital a finales de octubre de 2024.

Queremos dar las gracias a todos los socios por su duro trabajo y dedicación.Juntos estamos dando grandes pasos en la conservación y promoción del patrimonio cultural mediante soluciones digitales innovadoras, y promoviendo una nueva forma de aprender historia en la escuela.

¡Estén atentos para recibir más actualizaciones a medida que avanzamos en este apasionante proyecto!

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Encuentro Anual Learn Africa: Impulsando el Liderazgo y la Innovación Femenina en España con GEINNOVA

El I Encuentro Anual del Programa Learn Africa se celebró el pasado miércoles 12 de junio en la UNED Pontevedra. Este evento tuvo como objetivo reunir a todas las beneficiarias de las becas Learn Africa presentes en España para que se conozcan entre ellas, entablen contactos institucionales e interactúen con la Fundación Mujeres por África y las universidades colaboradoras.
Después del l Encuentro Anual del Programa Learn Africa, las estudiantes participaron en una formación en liderazgo, desarrollo personal y emprendimiento de la mano del equipo de GEINNOVA, concretamente Carlos Franco Uliaque, para las que hablan español, y Naomi Nervo para aquellas que se sentían más cómodas en inglés.

Durante la sesión de 3 horas, las participantes tuvieron la oportunidad de aprender y practicar temas clave como la innovación, la creatividad, el autocuidado y la eficacia profesional. Este evento no solo fue una plataforma para compartir conocimientos, sino también para fomentar el intercambio de ideas y la colaboración.

La fundación apuesta desde varios años en la formación en liderazgo y soft skills dentro del marco de varios de sus proyectos. Este tipo de formaciones no solo proporcionan a las mujeres habilidades y conocimientos necesarios para ocupar posiciones de liderazgo, sino que también desafía y transforma las estructuras tradicionales que a menudo limitan su progreso.

Fomentar el liderazgo femenino contribuye a la creación de entornos más inclusivos y equitativos, impulsando así un desarrollo socioeconómico más justo y sostenible.

HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS (1)
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¡Nueva oportunidad para impulsar tu carrera en el mundo empresarial!

Nos complace anunciar que gracias a la colaboración de www.fundacion2100.es y el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) , lanzamos una serie de cursos de formación gratuitos que no querrás perderte.
No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento profesional, ¡inscríbete ya y comienza tu camino hacia el éxito empresarial! ✨ #FormaciónEmprendedora #CrecimientoProfesional #FormaciónGratuita

Nuevos cursos para trabajadores prioritariamente ocupados: 

  1. Habilidades directivas y gestión de equipos (65 horas)
  2. Liderazgo y dirección de organizaciones (100 horas)
  3. Dirección empresarial para emprendedores (165 horas)
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Futuros científicos en acción: el Colegio Santa Ana de Calatayud organiza actividad práctica de ciencias para alumnos con el Proyecto ERASMUS + CCDE

Los alumnos del colegio Santa Ana de Calatayud han disfrutado hoy de una emocionante experiencia científica en la que han aprendido sobre las reacciones químicas de una forma divertida e interactiva.

Este hecho ha sido posible a través de la Comarca de Calatayud con la colaboración del equipo de GEInnova que desarrolla el proyecto europeo “Circular chemistry in the digital era” para mejorar el aprendizaje de las ciencias en las aulas de una manera práctica y divertida.

La actividad consistió en llenar unas botellas con zumo de limón y otras con vinagre y luego colocar un globo en la boca de la botella, que contenía bicarbonato de sodio. Al mezclar ambos ingredientes, se produjo una reacción química que generó dióxido de carbono, un gas que infló el globo sin necesidad de soplar.
Los alumnos pudieron observar con asombro cómo el globo se inflaba solo, mientras aprendían sobre los principios básicos de la química y la física. La actividad les permitió comprender conceptos como la descomposición química, la formación de gases y la presión.

El colegio Santa Ana de Calatayud apuesta por una educación innovadora y experiencial que motive a los alumnos a aprender y descubrir el mundo que les rodea. A través de este tipo de actividades, el colegio busca fomentar la curiosidad científica, el pensamiento crítico y la creatividad en sus estudiantes.

¡Para más información sobre el proyecto visita su página Instagram!

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El proyecto Stay Connected despega con una Reunión Transnacional en Chipre

Los días 30 y 31 de enero se celebró en Chipre una reunión de lanzamiento del innovador proyecto Erasmus+ Stay Connected (KA220 – ADU), cuyo objetivo es revolucionar el panorama de los recursos educativos en línea, la formación modular para organizaciones y empleados que trabajan en espacios híbridos, y el desarrollo de un completo conjunto de herramientas para profesionales de los recursos humanos.

Organizaciones asociadas que contribuyen al éxito del proyecto reunidas en Chipre:
INSTITUTE OF DEVELOPMENT LTD, Chipre
Universidad de Patras, Grecia.
The Rural Hub C, Irlanda
Mindshift Talent, Portugal.
Gestión Estratégica e Innovación SL, España.
INNOVADE, Chipre.

Uno de los puntos centrales del acto fue la presentación de un avance de la plataforma de aprendizaje electrónico de última generación que utilizará el proyecto:
– Ofrecerá una amplia gama de recursos educativos y herramientas para facilitar la navegación de directivos y profesionales de RRHH en lugares de trabajo híbridos.
– Será un repositorio de materiales de formación de categoría mundial.
– Servirá de espacio de colaboración para el intercambio de buenas prácticas y la interacción entre los participantes.

La reunión ofreció una visión general de los distintos paquetes de trabajo (PT) y los objetivos clave del proyecto, con especial énfasis en:

– WP2: Aprovechar la digitalización y las prácticas de reuniones híbridas basadas en pruebas para mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo.

– WP3: Desarrollar un amplio programa de formación para profesionales y directivos de RRHH, que incluya un taller de dos días e iniciativas piloto en los países socios para recabar opiniones y perfeccionar los módulos de formación.

– WP4: Creación de una plataforma de aprendizaje en línea y Recursos Educativos Abiertos (OER) para facilitar el acceso a materiales educativos, investigación y herramientas prácticas.

– PT5: Dirigir los esfuerzos de difusión y explotación del proyecto mediante la creación de un sitio web específico, la presencia en las redes sociales y un Plan de Sostenibilidad para garantizar la viabilidad a largo plazo de los resultados del proyecto.

El proyecto Stay Connected permite abordar los retos cambiantes de los entornos de trabajo híbridos y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados. El firme compromiso y entusiasmo de los participantes subraya la urgencia y pertinencia de tales iniciativas, y señala un camino prometedor hacia el fomento de lugares de trabajo más justos e integradores.