GEINNOVA se complace en anunciar nuestro nuevo proyecto, WELLDONE, inspirado en la campaña de la UE en favor de lugares de trabajo más saludables. El proyecto llega en un momento en que la forma en que trabajamos está cambiando mucho debido a las nuevas tecnologías y a que cada vez hay más gente que quiere trabajar desde casa. Los estudios demuestran que alrededor del 30% de los trabajadores europeos trabajan ya de esta manera, y aunque ofrece más flexibilidad y un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, también conlleva nuevos retos.
WELLDONE pretende ayudar a los profesionales de RRHH, directivos y jefes de equipo a aprender cómo hacer que trabajar desde casa o en un modelo híbrido (mezcla de casa y oficina) sea mejor y más seguro para todos. El objetivo es enseñarles a crear buenas políticas de trabajo, evaluar los riesgos y formar para que las prácticas de trabajo a distancia sean seguras. Se utilizarán consejos e ideas de la Campaña Lugares de Trabajo Saludables para ayudar a los trabajadores a instalar sus oficinas en casa de forma que se reduzcan los riesgos y el trabajo resulte más agradable.
El proyecto se centra en:
– Gestión del proyecto: Trabajar en estrecha colaboración con todos los socios para asegurarse de que todo sigue su curso.
– Conjunto de herramientas para el trabajo híbrido: Elaboración de un conjunto de herramientas repleto de recursos para ayudar a las empresas a aplicar buenas políticas de trabajo híbrido y superar retos como sentirse aislado o trabajar demasiado.
– Programa de formación: Creación de un programa de formación para profesionales de RRHH y directivos sobre cómo hacer que el trabajo digital sea mejor para el bienestar de todos.
– Portal de aprendizaje electrónico: Creación de un centro de aprendizaje en línea en el que los profesionales de RRHH, los directivos y cualquier persona interesada puedan encontrar recursos que les ayuden con el bienestar digital y los entornos de trabajo híbridos eficaces.
– Correr la voz: Planificar para que la gente conozca nuestro proyecto y se beneficie de él. Utilizar un diseño claro y atractivo para nuestros materiales y mantenernos activos en Internet.
GEINNOVA trabaja en colaboración con diversos socios, como empresas con experiencia en el trabajo híbrido, asociaciones de RRHH, organizaciones de formación, universidades, cámaras de comercio, ONG, organismos gubernamentales y grupos de trabajadores. Todos ellos contribuyen a que este proyecto sea útil para distintos tipos de lugares de trabajo.
GEINNOVA lidera la adaptación a las nuevas formas de trabajo, con el objetivo de crear entornos laborales más saludables y productivos para el futuro. Esté atento a más actualizaciones a medida que avancemos en este apasionante proyecto.
