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GEI PARTICIPARÁ EN EL PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA PARA TRABAJADORES DE CEOE ARAGÓN.

GEI participa en el Plan de Formación Bonificada para trabajadores de CEOE Aragón con 3 cursos:

  1. DIRIGIR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. (15 horas, 5 días, 6-8-13-15 y 20 de noviembre).

Enfocado a directivos y cargos intermedios con responsabilidad de liderazgo y de “hacer hacer” de forma eficaz y eficiente, este programa ofrece herramientas que permiten gestionar eficientemente el cambio, el conocimiento y el talento del equipo, así como aumentar la capacidad de adaptación y de motivación para involucrar y alinear a los equipos humanos. 150€ (100% bonificables).

Más información e inscripciones: http://www.ceoearagon.es/redirect.php?ref=http://www.ceoearagon.es/formacion.nsf/4ce07b2fd6f73be4c1257f41005cbde4/fb6f2d2bca6459acc12581a70037a304?OpenDocument

  1. INTRAEMPRENDEDOR O LA FIGURA DEL INNOVADOR DENTRO DE LA EMPRESA (9 horas, en 3 días, 7-9 y 14 de noviembre)

El curso ofrece las claves prácticas para reinventar tu empresa o tu área de negocio. El curso presenta unas herramientas testadas al alumnado para que pueda liderar de equipos creativos e innovadores capaces de alcanzar los mejores resultados.  90€ (100% bonificables).

Más información e inscripciones:  http://www.ceoearagon.es/formacion/inicio.htm

  1. CAPTACIÓN DE FONDOS EUROPEOS Y OTRAS LÍNEAS DE FINANCIACIÓN. (15 horas en 5 días, 21-22-23-29 y 30 de noviembre)

Facilitar el conocimiento y el acceso a los participantes a los nuevos programas europeos y que dispongan de información sobre las tareas necesarias para presentar y gestionar un proyecto europeo. El programa ofrece claves prácticas sobre los requisitos de las convocatorias y las visiones de los evaluadores, en un contexto que la UE es el único organismo que mantiene e incluso aumenta sus líneas de apoyo a la competitividad y el desarrollo. 150€ (100% bonificables).

Esta formación es bonificable hasta el 100% para trabajadores por cuenta ajena y un descuento del 20% para desempleados y autónomos.

Todas las empresas disponen de una cuota para la formación continua de sus trabajadores en forma de bonificación a las cotizaciones a la Seguridad Social. Es decir que el curso no tiene ningún coste ni para el trabajador ni para le empresa.

Los beneficios de la formación bonificable para el empleado son que puede incrementar sus conocimientos y desarrollo profesional de manera gratuita. Algunos programas vienen marcados desde la directiva de la empresa, pero a otros puede acceder de manera voluntaria solicitándolo a sus superiores. En estos casos es cuando se concede al trabajador un permiso individual de formación.

Para la empresa la formación bonificada significa poder contar con profesionales continuamente formados que incrementan sus habilidades y competencias. Unas mejoras que se verán reflejadas en el desempeño de sus funciones.

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GEI SELECCIONADA POR LA FEDERACIÓN ANDALUZA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS PARA FORMACIÓN EN OPEN DATA

Gestión Estratégica e Innovación imparte un curso sobre la Aplicación de sistemas de Open Data a nivel local y posibilidades de desarrollo por la reutilización de la información pública a 70 alcaldes, concejales y técnicos municipales de Andalucía.

Financiado por la FAMP y el Instituto Andaluz de Administración Pública, GEI ha sido seleccionada para impartir un curso online sobre la Aplicación de sistemas de Open Data a nivel local y posibilidades de desarrollo por la reutilización de la información pública para alcaldes, concejales y técnicos municipales y de la diputaciones provinciales de Andalucía.

Esta acción formativa nace por la necesidad marcada por la puesta a disposición de la información en abierto a través de la red, además de la Directiva 2013/37/UE, la cual establece que los datos de las administraciones públicas de la Unión Europea deben estar libremente accesibles y pueden ser reutilizados para diferentes fines. Las administraciones públicas están obligadas a poner toda la información a disposición del público, tanto para los ciudadanos como para las empresas, siguiendo así el modelo de Open Government Data, o lo que es lo mismo, convertir en Datos Abiertos la información que gestionan las Administraciones Públicas.

Así, el principal objetivo de este curso es dar a conocer de forma práctica las principales iniciativas y fuentes de datos en abierto disponibles, además de mostrar algunas buenas prácticas de reutilización de datos. De esta manera los alumnos conocerán ejemplos exitosos de administraciones locales que a través de Open Data han potenciado la creación de negocios y de empleo, para finalmente introducirlos en la creación de un modelo propio de reutilización de datos abiertos que poner en sus municipios y provincias.

La formación de las personas responsables de los gobiernos locales, tanto electos como empleados públicos, es un elemento primordial para la mejora en la gestión y en la calidad de la prestación de este tipo de servicios. A dichos efectos se potenciará la Formación Continua y otras actividades formativas e informativas, tales como:

  • Mejorar la calidad del trabajo y, en consecuencia, el servicio público local.
  • Responder a las expectativas profesionales del/la trabajador/a, contribuyendo a generar en ellos una actitud favorable ante el aprendizaje que permita su adaptación a los cambios organizativos.
  • Y lograr una Administración local eficaz y eficiente, así como difundir entre los/as empleados/as de la administración local andaluza una actitud favorable hacia el aprendizaje, fomentando la cultura del aprendizaje permanente como un proceso vital.

Este curso cuenta con un recurso útil y valioso que consistirá en la preparación y redacción de una proyecto de introducción de medidas para abrir datos al público en sus entes locales y de cómo convertir información propia en información pública y reutilizable por otras personas.

Más información: gerencia@geinnovacion.com