febrero, 2019

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INSCRIPCIONES ABIERTAS “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES”

Ya están abiertas las inscripciones al curso de “Inteligencia emocional en la empresa y gestión de las cualidades“, gestionado por Fundación 2100 e impartido por GEINNOVA.

El curso es gratuito, prioritario para trabajadores pero, un porcentaje de las plazas pueden destinarse a desempleados. Asimismo, el de modalidad mixta: online y presencial, con un total 40 horas y, son solo 2 clases presenciales. Además , en estas clases se podrá elegir entre mañana viernes 22 por la tarde de 18 a 21 h o, el sábado 23 de 10 a 13 h; mientras que, la segunda y última clase se podrá escoger entre el viernes 15 de marzo por la tarde o, el sábado 16 por la mañana.

Debido a la proximidad de su inicio os rogamos que os apuntéis lo antes posible:

http://www.fundacion2100.es/inteligencia-emocional-en-la-empresa-y-gestion-de-cualidades/

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NUEVO CURSO “CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y PROFESIONAL”

Desde GEInnova os animamos a inscribiros a este nuevo curso de la Fundación 2100 e impartido por Carlos Franco Uliaque. Creatividad e innovación empresarial y profesional, es un curso destinado prioritariamente a trabajadores, gratuito y con una duración de 75 horas on line y solo 2 clases presenciales. 
La finalidad del curso será la de adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Para más información e inscripciones:
http://www.fundacion2100.es/creatividad-e-innovacion-empresarial-y-profesional/
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INSCRIPCIONES ABIERTAS PARA “LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES”

Ya se encuentran abiertas las inscripciones para el curso de “Liderazgo y dirección de organizaciones” de la Fundación 2100, e impartido por GEINNOVA.

El curso es gratuito, destinado principalmente a trabajadores en activo pero también con cuotas para desempleados, funcionarios y autónomos; el curso tiene dos clases presenciales de 3 horas y  suma un total de 100 horas on line.

Su objetivo será, conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.

Más información e inscripciones:
http://www.fundacion2100.es/liderazgo-y-direccion-de-organizaciones/
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CURSO “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES”

Ya están abiertas las inscripciones del curso “Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades” de la Fundación 2100. El curso, gratuito y destinado principalmente a trabajadores será impartido por personal de GEINNOVA.

Durante las clases, con una duración de 60 horas, se aprenderán técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de sus alumnos y de la gestión por cualidades.

Las inscripciones ya están abiertas, ¡os animamos a inscribiros!

Más información e inscripciones aquí:

http://www.fundacion2100.es/inteligencia-emocional-en-la-empresa-y-gestion-de-cualidades/

 

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¡¡INSCRIPCIONES YA ABIERTAS “FINANZAS PARA NO FINANCIEROS”!!

Ya está abierto el plazo para inscribirse en el curso de “Finanzas para no financieros“, gratuito y destinado para trabajadores, dirigido por la CEOE.

El curso será impartido por GEINNOVA y en su programa incluye el funcionamiento de las finanzas de una empresa, contabilidad, análisis económico-financiero,  planificación económica-financiera, selección de inversiones o, decisiones financieras.

 

Más información en inscripciones aquí:

https://ceoearagon.es/cursos/finanzas-para-no-financieros/

 

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Convocatorias Noticias

EL PLAZO DE LA 1ª FASE DEL PROGRAMA URBACT III FINALIZA EN ABRIL

La primera fase del programa URBACT III Action planning networks, finaliza el próximo 17 de abril.

Esta iniciativa busca 23 nuevos Action Planning networks, es decir 23 nuevos planes de acciones en redes, que tendrán como objetivo ayudar a las ciudades europeas a encontrar soluciones a los desafíos urbanos comunes. Estas redes reúnen hasta 10 socios de diferentes países de Europa ara compartir experiencias y aprender unos de otros. Los socios producirán un Plan de Acción Integrado y tendrán la oportunidad de probar algunas soluciones a pequeña escala en sus ciudades. Este trabajo se realiza reuniendo a los interesados ​​locales y trabajando en asociaciones locales y transnacionales.

Todo ello, se logrará utilizando un método probado de intercambio y aprendizaje URBACT con herramientas adaptadas a sus necesidades y el apoyo de expertos y colegas.

Para más información:   https://urbact.eu/urbact-last-call-action-planning-networks-now-open

Convocatorias Noticias

EL PRÓXIMO 7 DE MARZO FINALIZA EL PLAZO PARA “SUPPORT FOR FILM EDUCATION 2019”

La segunda convocatoria es para presentar el correspondiente proyecto de la convocatoria “Support for film education”, finaliza el próximo  7 de marzo.

El programa está destinado a aquellas iniciativas cuyo objetivo sea promocionar la alfabetización, así como el conocimiento y el interés de la ciudadanía en las obras audiovisuales europeas. La convocatoria está abierta a entidades (empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones, organizaciones benéficas, fundaciones, municipios / ayuntamientos, etc.) establecidos en uno de los países que participan en el sub-programa MEDIA y son propiedad directa o por mayoría por nacionales de dichos países.

Más información aquí:

https://eacea.ec.europa.eu/creative-europe/funding/support-for-film-education-2019_en

Convocatorias Noticias

POCTEFA 2019 ¡CONVOCATORIA YA ABIERTA!

Desde GEINNOVA os informamos de que el plazo de presentación de candidaturas para el nuevo programa de POCTEFA ya se encuentra abierto desde este  jueves 7 de febrero, y  hasta el lunes 15 de abril de 2019 a las 14:00h, en la plataforma SIGEFA.

Los objetivos de esta tercera convocatoria serán:

1. Dinamizar la innovación y la competitividad
2. Promover la adaptación al cambio climático y la prevención y gestión de riesgos
3. Promover la protección, la valorización y el uso sostenible de los recursos locales
4. Favorecer la movilidad de bienes y personas
5. Reforzar las competencias y la inclusión en los territorios

Más información aquí:

https://www.poctefa.eu/informacion-sobre-la-3a-convocatoria/

Convocatorias Noticias

CONVOCATORIA ERASMUS+ 2019, EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

La nueva convocatoria ERASMUS + 2019 de asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación y de la formación,  estará abierta hasta el 21 de marzo  de 2019. Los objetivos girarán en torno a:

Proyectos que desarrollen productos innovadores, y/o que impliquen la difusión y explotación intensiva de productos nuevos o existentes o de ideas innovadoras. Los solicitantes tienen la posibilidad de solicitar un presupuesto destinado a resultados intelectuales y eventos multiplicadores para responder de forma directa al compromiso con la innovación requerido por la acción. Estos tipos de proyectos están abiertos a todos los sectores de la educación, formación y juventud.

Igualmente,  la meta principal es permitir a organizaciones desarrollar y reforzar redes, incrementar su capacidad de trabajar a nivel transnacional, compartir y confrontar ideas, prácticas y métodos. Los proyectos seleccionados pueden producir asimismo resultados tangibles y se espera la difusión de los resultados de sus actividades, aunque de forma proporcional al objeto y alcance del proyecto. Estos resultados y actividades serán co-financiados a través del presupuesto estándar para la partida de gestión e implementación del proyecto.

 

Desde GEINNOVA ya estamos trabajando en nuevos proyectos para esta convocatoria. ¡Seguiremos informando!

Convocatorias Noticias

ERASMUS+ 2019, ÁMBITO DE LA JUVENTUD

La nueva convocatoria  del programa Erasmus+, pone como fecha límite para la presentación de asociaciones estratégicas en el ámbito de la juventud,  el próximo día 30 de abril de 2019.

Este año, de acuerdo con la Estrategia de la UE para la juventud 2019-2027, se dará prioridad a proyectos que contribuyan con la Agenda de trabajo de la UE en el ámbito de la juventud, promoviendo:

  • La calidad, la innovación y el reconocimiento del trabajo entre los jóvenes.
  • Alcancen a la población joven marginada, prevengan el racismo y la intolerancia entre la juventud y aborden los riesgos, oportunidades e implicaciones de la digitalización.
  • Abran el trabajo en el ámbito de la juventud a la cooperación intersectorial que permita mayores sinergias en todos los campos de las acciones que se refieren a la gente joven
  • Faciliten la transición para los jóvenes de la juventud a la vida adulta, en particular en lo que respecta a la integración en el mercado de trabajo; desarrollen sus competencias, estableciendo normas de calidad, códigos éticos y profesionales
  • Fortalezcan los vínculos entre la política, la investigación y la práctica; promuevan un mejor conocimiento sobre la situación de los jóvenes y las políticas relativas a estos, así como el reconocimiento y validación del empleo juvenil y de la enseñanza informal y no formal a escala europea, nacional, regional y local

Asimismo,  se  buscará  el fomento de proyectos con el objetivo de implicar, conectar y empoderar a los jóvenes. Se dará prioridad a los proyectos que refuercen la cooperación intersectorial permitiendo mayores sinergias en todos los campos de las acciones referidas a los jóvenes, con especial énfasis en el acceso a los derechos, autonomía, participación (incluso e-participación) y ciudadanía activa de los jóvenes.

Más información en: http://sepie.es/convocatoria/index.html