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04Mar
Noticias

ABIERTAS INSCRIPCIONES PARA “HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS”

4 de marzo de 2019
En los próximos días dará inicio el curso de “Habilidades directivas y gestión de equipos” realizado por Fundación 2100 e impartido por GEINNOVA. En modalidad online, con algunas clases presenciales a escoger entre por la mañana o, por la tarde, el curso cuenta con un total de 65h. Además, es gratuito y prioritario para trabajadores
El objetivo de este curso es el de adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo. De este modo, el programa consta de epígrafes dedicados al liderazgo, la motivación, el control de conflictos, dirección de reuniones, planificación o, elección de prioridades.
Para más información:
http://www.fundacion2100.es/habilidades-directivas-y-gestion-de-equipos/
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01Mar
Proyectos en los que colaboramos

WBL (Working Based Learning) TOUR

1 de marzo de 2019

WBL Tour es un proyecto europeo en el que participa la Cámara de Zaragoza con el que se pretende apoyar el desarrollo de consorcios entre proveedores de educación y formación profesional, empresas y otros actores, a través de la creación de plataformas intermedias, que favorecerán la implementación a gran escala de la formación profesional dual en el sector del turismo, a través de la adopción de un sistema de cualificación de alto nivel en el que se combinen debidamente los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación.

Fuente: https://seo.org/2021/06/02/proyecto-boira-aragon/
01Mar
Proyectos en los que colaboramos

LEADER+ BOIRA

1 de marzo de 2019

LEADER+

En el marco de la convocatoria Leader+, el  Ayuntamiento de Agón, Ayuntamiento de Bisimbre y SEO/BirdLife, presentaron y, ahora desarrollan  el el proyecto Boira.

La finalidad del proyecto BOIRA es principalmente la puesta en valor de las Lagunas de Plantados y Agón mediante la construcción de un nuevo mirador tipo murete que evite molestias a la fauna, cartelería, señalización y control de acceso mediante un nuevo aparcamiento. El proyecto incluirá a su vez el estudio de valoración ambiental del estado de las poblaciones y hábitats característicos del enclave, la concienciación social, y la promoción del turismo sostenible local mediante la difusión del proyecto.

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01Mar
Proyectos en los que colaboramos

LINKING ZGZ

1 de marzo de 2019

El proyecto Linking Zaragoza se centra en los temas de movilidad sostenible urbana y metropolitana teniendo como punto de centralidad a la Estación Intermodal Zaragoza-Delicias, incluida en la red principal ferroviaria europea. El proyecto busca incrementar la conectividad de la Estación Intermodal con el entorno urbano y metropolitano y mejorar la funcionalidad y accesibilidad de la propia estación y su entorno para facilitar la movilidad de pasajeros, en particular, de personas mayores y con movilidad reducida.

Linking Zaragoza incluye una serie de actividades a desarrollar por ambas entidades solicitantes de la financiación para lograr el objetivo principal del Proyecto. Entre ellas, se incluyen apartados de la actualización del Plan de Movilidad Urbana y Sostenible de Zaragoza, del anteproyecto y proyecto de la Línea 2 del Tranvía, el impacto de la Estación Intermodal en los modos de transporte urbano e interurbano o la mejora de la conexión entre el Terminal-Intercambiador del Portillo con la Estación Intermodal. Junto a ello, se busca analizar las mejoras en la accesibilidad mediante bicicleta y fortalecer el uso del vehículo eléctrico.

 

Más información: http://linkingzgz.eu/

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01Mar
Proyectos en los que colaboramos

Proyecto LEADER+ COWORKING CINCA

1 de marzo de 2019

LEADER+

El ayuntamiento de Velila de Cinca busca, mediante el proyecto Coworking Cinca,  crear un espacio colaborativo con una serie de actividades al objeto de potenciar el emprendimiento empresarial y del tercer sector, y por tanto la generación de empleo, en el Bajo Cinca.

La finalidad de este espacio es responder a los retos de cambio de la población rural, y a la necesidad de desarrollar nuevas actividades económicas que apoyen el talento, y que den respuesta a las iniciativas empresariales, del asociacionismo local y del tercer sector de los ciudadanos del Bajo Cinca, e incluso que sirva como punto de atracción para nuevos pobladores.

De esta manera, se facilitará la retención de nuestros jóvenes y de su talento haciendo más sencillo que lleven a cabo sus iniciativas, sueños y pasiones que de otra forma quedarían limitadas para su desarrollo al medio urbano.

Noticias

PROYECTO WISED – WOMEN IN SOCIAL ENTERPRISE DEVELOPMENT. ERASMUS+ KA2

1 de marzo de 2019

FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO.

 

La Agencia Nacional en UK del Programa Europeo Erasmus+ (British Council) ha aprobado el Proyecto WISED dentro de la acción KA2, en el que Gestión Estratégica e Innovación (G.E.I.) ha participado activamente en su redacción y presentación y ahora va a ser único representante español en su ejecución y difusión en España hasta el año 2020.

El Proyecto Women in Social Enterprise Development (WISED) va a desarrollar cursos de formación (online y presenciales) con materiales para alumnos y para formadores sobre herramientas y las claves prácticas para mujeres que poner en marcha, crear y dirigir empresas sociales (asociaciones y fundaciones).

En el proyecto participan socios del Reino Unido, Italia, Malta, República Checa, Turquía y España. En España, GEI será el encargado de realizar una de las 2 acciones formativas piloto previstas en el proyecto (una en UK y otra en España), un evento/conferencia (40 participantes), estudio inicial, desarrollo de materiales y la difusión del proyecto en Aragón y en España.

 Este tipo de innovaciones puede contribuir a mejorar la calidad de vida de las mujeres o reducir las desigualdades de género, y puede impactar mucho sus vidas. Sobre la base de esta conciencia, el grupo objetivo de WISED es “mujeres locales, inmigrantes, desfavorecidas y desempleadas”.

 

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN

 

Programa de estudio intensivo (mayo de 2020)

Esta capacitación contendrá los 7 módulos del curso:

  • Módulo 1. Comunicación en el contexto del emprendimiento social
  • Módulo 2. Formación en emprendimiento social, startup, liderazgo, dirección, administración, etc
  • Módulo 3. Competencias sociales y cívicas en el contexto del Emprendimiento Social
  • Módulo 4. Iniciativa de Empresa Social y Emprendimiento
  • Módulo 5. Concienciación Social y solidaridad
  • Módulo 6. Valores éticos y desarrollo sostenible
  • Módulo 7. La empresa social en un mundo de medios de comunicación

Esta Curso Piloto ha combinado la formación online, materiales de apoyo y formación presencial.

 

 

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21Feb
Noticias

INSCRIPCIONES ABIERTAS “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES”

21 de febrero de 2019

Ya están abiertas las inscripciones al curso de “Inteligencia emocional en la empresa y gestión de las cualidades“, gestionado por Fundación 2100 e impartido por GEINNOVA.

El curso es gratuito, prioritario para trabajadores pero, un porcentaje de las plazas pueden destinarse a desempleados. Asimismo, el de modalidad mixta: online y presencial, con un total 40 horas y, son solo 2 clases presenciales. Además , en estas clases se podrá elegir entre mañana viernes 22 por la tarde de 18 a 21 h o, el sábado 23 de 10 a 13 h; mientras que, la segunda y última clase se podrá escoger entre el viernes 15 de marzo por la tarde o, el sábado 16 por la mañana.

Debido a la proximidad de su inicio os rogamos que os apuntéis lo antes posible:

http://www.fundacion2100.es/inteligencia-emocional-en-la-empresa-y-gestion-de-cualidades/

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19Feb
Noticias

NUEVO CURSO “CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y PROFESIONAL”

19 de febrero de 2019
Desde GEInnova os animamos a inscribiros a este nuevo curso de la Fundación 2100 e impartido por Carlos Franco Uliaque. Creatividad e innovación empresarial y profesional, es un curso destinado prioritariamente a trabajadores, gratuito y con una duración de 75 horas on line y solo 2 clases presenciales. 
La finalidad del curso será la de adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Para más información e inscripciones:
http://www.fundacion2100.es/creatividad-e-innovacion-empresarial-y-profesional/
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19Feb
Noticias

INSCRIPCIONES ABIERTAS PARA “LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES”

19 de febrero de 2019

Ya se encuentran abiertas las inscripciones para el curso de “Liderazgo y dirección de organizaciones” de la Fundación 2100, e impartido por GEINNOVA.

El curso es gratuito, destinado principalmente a trabajadores en activo pero también con cuotas para desempleados, funcionarios y autónomos; el curso tiene dos clases presenciales de 3 horas y  suma un total de 100 horas on line.

Su objetivo será, conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.

Más información e inscripciones:
http://www.fundacion2100.es/liderazgo-y-direccion-de-organizaciones/
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13Feb
Noticias

CURSO “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES”

13 de febrero de 2019

Ya están abiertas las inscripciones del curso “Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades” de la Fundación 2100. El curso, gratuito y destinado principalmente a trabajadores será impartido por personal de GEINNOVA.

Durante las clases, con una duración de 60 horas, se aprenderán técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de sus alumnos y de la gestión por cualidades.

Las inscripciones ya están abiertas, ¡os animamos a inscribiros!

Más información e inscripciones aquí:

http://www.fundacion2100.es/inteligencia-emocional-en-la-empresa-y-gestion-de-cualidades/

 

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