Ayer 20 de enero 2021, se ha celebrado la primera reunión transnacional del proyecto SCALE con la participación de la empresa aragonesa GEINNOVA, representante de España, en colaboración con diferentes socios europeos (Reino Unido, Letonia, Bulgaria, Portugal y Bélgica). El objetivo principal de este proyecto es solucionar los problemas actuales del medio ambiente y el cambio climático a nivel local y europeo, a través de una metodología innovadora conocida como “Applied Creativity Labs”.

La inversión en las personas y en los jóvenes, en particular, se mencionó como una prioridad absoluta para Europa y todos los Estados implicados.  Para hacer frente a estos retos no sólo es necesario replantear los planes de estudio, sino introducir una enseñanza y un aprendizaje más diversos para satisfacer las necesidades de todos, por lo que invitamos a toda nuestra red a conocerlo.

GEINNOVA participará en una de las actividades más importantes para la realización de estos objetivos del proyecto, que es la realización de la plataforma de e-learning de contenidos educativos. Debido a la gran experiencia que tenemos en este campo, estamos muy complacidos de realizar esta tarea.

La empresa social holandesa Netwerkpro ha anunciado que se ha asociado oficialmente con las organizaciones SYNTHESIS (Chipre), Glocal Factory (Italia), HIGGS (Grecia), GEI (España) y Skills Zone (Malta), para desarrollar un programa educativo innovador e interactivo destinado a capacitar a las mujeres inmigrantes en Europa.

El proyecto WINGS (Social and Economic Empowerment of Migrant Women), está decidido a abordar el importante problema de que las mujeres migrantes se encuentran entre los grupos sociales más vulnerables de la sociedad actual.

El punto culminante del proyecto será el Programa de Acción Local WINGS, un programa de aprendizaje combinado de 50 horas de gran apoyo, tanto en línea como presencial.

El factor clave que lo diferenciará del resto es su objetivo de mejorar la oferta de oportunidades de aprendizaje de alta calidad, dirigiendo específicamente el programa y adaptándolo a las necesidades de las mujeres migrantes.

Los temas esenciales que se tratarán, aunque no exclusivamente, son la familiarización con el aspecto cultural de la vida cotidiana, la responsabilidad fiscal y la planificación financiera, la introducción a los procesos administrativos básicos, es decir, el sistema de salud, la seguridad social y las contribuciones, el marco jurídico, la inscripción de los niños en la escuela, el aprendizaje de la búsqueda de empleo; cómo así como fundamentos como la redacción del currículum y las entrevistas de trabajo.

El director del proyecto holandés, Hester Wolrich, dijo que todos los socios del proyecto creen firmemente que los programas cuidadosamente diseñados son esenciales para ayudar a los más vulnerables de nuestras comunidades.

“Tenemos que empezar a ver el panorama general bajo una luz más sostenible. La integración social y económica es vital para el empoderamiento de las mujeres migrantes. Creemos que, mediante oportunidades de aprendizaje de calidad de educadores de calidad, con herramientas innovadoras, el empoderamiento de las mujeres migrantes y el desarrollo de habilidades transversales y Las competencias no sólo apoyarán su desarrollo socioeducativo y personal, sino que también tienen el potencial de influir en las soluciones de política que se centran en inmigrantes”.

El proyecto tiene una duración de dos años y se dirige a un mínimo de 1.300 interesados de toda Europa, entre los que se encuentran mujeres inmigrantes, educadores de adultos y organizaciones.

La UE gasta aproximadamente 100 euros por ciudadano y año en fondos regionales, creando puestos de trabajo, mejorando la infraestructura y organizando la formación.

Para más información, por favor contacte con nosotros.

El pasado 10 de noviembre se produjo un importante avance en las negociaciones entre el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea sobre el nuevo Marco Financiero Plurianual, comprometiéndose a incrementar los presupuestos de una serie de Programas, entre ellos Europa Creativa, que recibiría un incremento de 600 millones €, con un total de 2.200 millones € (precios de 2018). El acuerdo está pendiente de formalizarse, y es un requisito previo para la aprobación y entrada en vigor del reglamento de Europa Creativa 2021-2027.

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La empresa aragonesa GEINNOVA ha obtenido por concurso nacional, gracias a la experiencia que tiene en el campo del desarrollo de cursos de formación y en las administraciones públicas y locales, la posibilidad de redactar el curso “Gobierno Abierto y Comunicación Digital” para la FAMP (Federación Andaluza de Municipios y Provincias).

El curso, basándose en los problemas de competencia digital en las administraciones públicas, se centra en los siguientes objetivos:

• Facilitar conocimientos y análisis de experiencias en la fórmula de Gobierno abierto y Transparencia.
• Facilitar pautas de reflexión teóricas y prácticas sobre el concepto de buen gobierno y participación ciudadana en las administraciones locales españolas
• Saber definir qué es el Open Data y como afecta a la administración local
• Poder identificar los formatos para publicar en Open Data
• Saber distinguir los elementos a tener en cuenta en una iniciativa de Open Data
• Ver cómo promover iniciativas Open Data como agentes del cambio
• Identificar los fundamentos básicos del open-government o gobierno abierto, gobernanza en datos e Investigaciones
• Analizar y discutir los beneficios, barreras, potenciales efectos negativos de un gobierno abierto
• Analizar los valores públicos y las mejores prácticas relacionadas con el gobierno abierto
• Aplicar los principios de la gobernanza abierta en diferentes situaciones

El curso involucra a 88 estudiantes por una duración de 33 horas.

Las acciones formativas serán impartidas y tutorizadas por Carlos Franco y Zaira Villalba, de GEINNOVA, ambos con una amplia experiencia en el ámbito de la formación para el desarrollo profesional y empresarial.

El Proyecto “WISED – WOMEN IN SOCIAL ENTERPRISE DEVELOPMENT” ERASMUS+ KA2 ha concluido con éxito

Tenemos a disposición del todo el mundo de forma gratuita los contenidos formativos desarrollados durante los dos años del proyecto y se enviarán por wetransfer.

(si se desea el envío de los contenidos deberán rellenar los datos del formulario especificando en el tema “Envío contenidos PROYECTO WISED por WeTransfer ” )

FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO

La Agencia Nacional en UK del Programa Europeo Erasmus+ (British Council) ha aprobado el Proyecto WISED dentro de la acción KA2, en el que Gestión Estratégica e Innovación (G.E.I.) ha participado activamente en su redacción y presentación y ahora va a ser único representante español en su ejecución y difusión en España hasta el año 2020.

El Proyecto Women in Social Enterprise Development (WISED) va a desarrollar cursos de formación (online y presenciales) con materiales para alumnos y para formadores sobre herramientas y las claves prácticas para mujeres que poner en marcha, crear y dirigir empresas sociales (asociaciones y fundaciones).

En el proyecto participan socios del Reino Unido, Italia, Malta, República Checa, Turquía y España. En España, GEI será el encargado de realizar una de las 2 acciones formativas piloto previstas en el proyecto (una en UK y otra en España), un evento/conferencia (40 participantes), estudio inicial, desarrollo de materiales y la difusión del proyecto en Aragón y en España.

 Este tipo de innovaciones puede contribuir a mejorar la calidad de vida de las mujeres o reducir las desigualdades de género, y puede impactar mucho sus vidas. Sobre la base de esta conciencia, el grupo objetivo de WISED es “mujeres locales, inmigrantes, desfavorecidas y desempleadas”.

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN

Programa de estudio intensivo (mayo de 2020)

Esta capacitación contendrá los 7 módulos del curso:

• Módulo 1. Comunicación en el contexto del emprendimiento social
• Módulo 2. Formación en emprendimiento social, startup, liderazgo, dirección, administración, etc
• Módulo 3. Competencias sociales y cívicas en el contexto del Emprendimiento Social
• Módulo 4. Iniciativa de Empresa Social y Emprendimiento
• Módulo 5. Concienciación Social y solidaridad
• Módulo 6. Valores éticos y desarrollo sostenible
• Módulo 7. La empresa social en un mundo de medios de comunicación

Esta Curso Piloto ha combinado la formación online, materiales de apoyo y formación presencial.

Por favor, escriba su nombre y apellido en la casilla “Nombre”.
En el cuadro “Mensaje”, por favor, déjenos información sobre el tema del Módulo del que desea saber más.

Se ha celebrado la primera reunión transnacional del proyecto WINGS con la participación de la empresa aragonesa GEINNOVA, representante de España, en colaboración con diferentes socios europeos (Italia, Malta, Chipre, Grecia y Países Bajos). El proyecto dio comienzo con la presentación de la imagen del proyecto gracias al equipo de GEINNOVA, empresa encargada del e-learning y comunicación de WINGS. Se trata de una iniciativa fundamental para el futuro de muchas mujeres en desigualdad residentes en Europa y con gran foco en las inmigrantes que necesitan una oportunidad en el mundo laboral y en la educación. Se llevará a cabo durante dos años con una serie de objetivos de desarrollo centrados en el aprendizaje y las experiencias de las mujeres participantes. La clave del branding, desarrollado por el equipo de mujeres de GEINNOVA, basa su idea en una situación de empoderamiento de estas mujeres para que lo más importante sea su buen desarrollo y su protagonismo.

GEINNOVA comienza este y otros tres proyectos tras finalizar con éxito Deep in WBL y WISED, también europeos, por lo que sigue siendo un referente en presentación y gestión de proyectos europeos a nivel regional y nacional.

El proyecto Deep in WBL ha llevado a cabo su reunión final con la participación de GEINNOVA este pasado miércoles 11 tras dos años de consultoría e intercambio de información. Se trata de un proyecto compuesto por seis países – Portugal, Grecia, Italia, Austria, Alemania y España – liderado por Cámara de Comercio de Zaragoza sobre el fomento del “sistema de formación dual”, que consiste en una nueva forma de formar en el puesto de trabajo para aplicar los contenidos aprendidos.

Los objetivos se basan en reducir el desempleo, conseguir una transición fluida entre la formación y mundo laboral, a la vez que aumentar el espíritu empresarial y fomentar una inclusión social real.

Esta reunión final estaba convocada en España de forma presencial, pero la situación epidemiológica ha obligado a los participantes a realizar la reunión transnacional de forma virtual. GEINNOVA ha presentado los resultados tras una tarea de evaluación de contenidos y encuestas de satisfacción a todos los socios del proyecto como receptores de esta información. Por parte de la Cámara de Comercio, se ha presentado la publicación final del proyecto que está accesible en: http://www.deepindualvet.eu/wp-content/uploads/2020/10/Final-publication-comprimido.pdf 

El 94% de los alumnos ha finalizado con éxito el curso

Gestión Estratégica e Innovación SL ha concluido el curso “Experto/a municipal en asesoramiento a emprendedores”, impartido para FEGAMP (la Federación Gallega de Municipios y Provincias) y destinado a técnicos municipales de Galicia. El curso ha tenido una duración de 65 horas y la ratio de alumnos aptos ha sido del 94%, solo 5 de los 80 han sido no aptos.

El curso ha presentado contenidos orientados al liderazgo, a la motivación, a la planificación, a la cultura emprendedora o a la promoción y publicidad. Se ha realizado a través del CAMPUS ONLINE GEINNOVA. Este se basa en herramientas de última generación para la formación online, como Moodle y la herramienta Articulate Rise, que permite dinamismo e interacción en los contenidos, como por ejemplo la visualización de vídeos.

Este Campus ha sido diseñado por el personal de GEINNOVA, y se ha hecho en su totalidad personalizado a medida de las peticiones del cliente en cuestión.

El éxito del curso radica en la comunicación fluida con los alumnos, de forma proactiva. Una de las estudiantes ha destacado el feedback temprano por parte de GEINNOVA. Otra alumna, Sonia Ponte Esturao, ha agradecido la profesionalidad del curso, y ha destacado que le será “muy útil” en su día a día.

Este proyecto se ha realizado para mejorar las competencias de los técnicos municipales en el asesoramiento y acompañamiento a emprendedores. Gracias a esto, se mejoran los servicios públicos de asistencia a empresarios autónomos y pequeños comerciantes, lo cual es un beneficio para el desarrollo económico social.

Tras una tasa del 94% de alumnos que han finalizado con éxito los cursos ofertados para la FEGAMP (Federación Galega de Municipios e Provincias), Gestión Estratégica e Innovación SL ya trabaja en un lote de cursos sobre innovación en la Administración Local para la FAMP (Federación Andaluza de Municipios y Provincias). La empresa aragonesa ha ganado el concurso al que optaban centros de formación online a nivel nacional e internacional con gran prestigio.

La oferta consta de 9 cursos con un total de 320 horas para más de 800 alumnos, en los que se tratarán temas como Gobierno Abierto, innovación digital y procesos de participación ciudadana, transparencia y herramientas para lanzamiento de contenidos. La duración se extenderá desde finales de noviembre hasta finales de enero.

Se impartirán a través de una plataforma propia de formación (CAMPUS ONLINE GEINNOVA), en la que se hace uso de herramientas innovadoras como Articulate Rise, y la cual está ligada a la plataforma Moodle, número 1 mundial en su campo, que permitirá a los alumnos acceder a una formación relevante, de calidad, online e interactiva, algo necesario en estos meses de incertidumbre.

Gestión Estratégica e Innovación SL trabaja desde hace 4 años con FAMP, demostrando una presencia más allá de su comunidad autónoma y que amplía fronteras nacionales, con acuerdos en Galicia, e internacionales, a nivel europeo. Una vez más vuelve a demostrar su competencia en tecnología e innovación, así como en investigación con esta nueva oferta.