GEINNOVA continúa reforzando, un año más, su colaboración con la Federación Canaria de Municipios (FECAM) mediante la impartición de varios cursos dirigidos a personal técnico y directivo de las administraciones locales del archipiélago. Estas acciones formativas tienen como objetivo apoyar la modernización de la gestión pública municipal, proporcionando herramientas prácticas para mejorar la eficiencia, la planificación estratégica y la gestión del talento en el sector público.

Entre los cursos que se desarrollarán se encuentra “Gestión pública. La dirección por objetivos en la gestión pública”, una formación orientada a introducir modelos de gestión basados en resultados en los ayuntamientos, alineando la planificación estratégica con la actividad diaria de los departamentos y promoviendo el uso de indicadores de gestión para mejorar la toma de decisiones. Asimismo, se impartirá el curso “Implantación de la evaluación del desempeño en las AAPP. Desarrollo de la carrera profesional”, centrado en ayudar a los municipios a diseñar sistemas de evaluación que fomenten el mérito, la mejora continua y el desarrollo profesional del personal público.

Además, el programa formativo incluirá el curso “Pensamiento estratégico. Elaboración de planes estratégicos en la administración local”, dirigido a fortalecer la capacidad de los municipios para planificar a largo plazo, definir visiones compartidas con la ciudadanía y diseñar hojas de ruta estratégicas alineadas con los retos actuales del territorio.

Finalizará el plan formativo en 2026 con “Intervención social y dinamización comunitaria. La participación ciudadana en las políticas públicas locales” con estas iniciativas, GEINNOVA reafirma su compromiso con la innovación y la mejora de las administraciones públicas, contribuyendo al desarrollo de capacidades estratégicas en los municipios canarios.