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Category: Convocatorias

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Convocatorias

Convocatoria Erasmus+ – Alianzas para la Educación y las Empresas

Programa de colaboración entre empresas y centros de educación profesional

¿De qué se trata esta convocatoria?

Las Alianzas para la Innovación aspiran a mejorar la capacidad de innovación de Europa fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos entre la enseñanza superior, la educación y la formación profesional (tanto inicial como continua) y el entorno socioeconómico más amplio, incluida la investigación. También quieren ayudar a la UE a crear un sentimiento de iniciativa y mentalidad empresarial estableciendo y desarrollando nuevos planes de estudio para la enseñanza superior (ES) y la educación y formación profesional (EFP).

¿Cuales son sus objetivos?

Esta convocatoria tiene como objetivo ejecutar un conjunto coordinado y completo de actividades sectoriales o intersectoriales que se adapten a los futuros avances del conocimiento en la UE. La atención se centrará en las competencias digitales para fomentar la innovación, ya que son cada vez más cruciales en todos los perfiles laborales de todo el mercado de trabajo. También se necesitan cambios en las credenciales y en los planes de estudio nacionales de educación y formación para apoyar la transición a una economía circular y más ecológica, con el fin de satisfacer la creciente demanda profesional de competencias ecológicas y de desarrollo sostenible. Quieren fomentar la innovación en la educación superior, la formación profesional, las empresas y el entorno socioeconómico en general.

Esto implica utilizar la innovación social y la resiliencia de la comunidad, así como la innovación del mercado laboral, para hacer frente a las preocupaciones sociales y económicas como el cambio climático, los cambios demográficos, la digitalización, la inteligencia artificial y los rápidos cambios de trabajo.

Más concretamente, las Alianzas se proponen alcanzar uno o varios de los siguientes objetivos:

– promover formas nuevas, interdisciplinarias y creativas de enseñar y aprender: fomentar la innovación en el diseño y la impartición de la educación, los métodos de enseñanza, las metodologías de evaluación, los entornos de aprendizaje y/o la creación de nuevas competencias

– promover la responsabilidad social de las empresas (equidad, inclusión, cambio climático, preservación del medio ambiente y crecimiento sostenible, por ejemplo) 

– animar a los alumnos, a los profesionales de la educación y a otros trabajadores a desarrollar actitudes, mentalidades y habilidades empresariales

– mejorar la calidad y la utilidad de las competencias creadas y certificadas a través de los sistemas de educación y formación (incluyendo nuevas competencias y abordando las carencias de competencias)

– facilitar el intercambio de información y la cocreación entre la educación superior y la formación profesional, la investigación, la administración y las empresas

– crear y apoyar sistemas innovadores de educación superior y de formación profesional que estén vinculados y sean inclusivos

¿Cuales son los requisitos para presentarse a esta convocatoria?

Las Alianzas para la Educación y la Empresa deben tener un mínimo de 8 socios de pleno derecho y abarcar al menos 4 Estados miembros de la UE y terceros países que participen en el Programa. Al menos tres participantes en el mercado laboral (empresas o corporaciones, u organizaciones intermediarias representativas como cámaras, sindicatos o asociaciones comerciales) y al menos tres proveedores de educación y formación (EFP e IES) deben ser socios de pleno derecho en la asociación.

Excepción: las organizaciones de Bielorrusia (Región 2) no pueden participar en esta acción.

¿Cuánto dura un proyecto y cual es el presupuesto otorgado?

Cada proyecto aprobado en esta convocatoria tiene una duración de dos o tres años y el presupuesto asignado por la Comisión Europea es de 62.000.000 EUR para 2022. La fecha límite para presentar los proyectos es el 15 de septiembre de 2022 a las 05:00 PM CET.

Las instituciones interesadas en participar en esta iniciativa pueden encontrar más informaciones y solicitar su participación en el sitio web de la Comisión Europea (pulse aquí).
Póngase en contacto con nosotros si quiere solicitar consulta para la convocatoria Erasmus+; nuestra experiencia y buen servicio le asegurarán el éxito.

 

 

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Subvenciones para la financiación de proyectos innovadores para la transformación territorial y la lucha contra la despoblación

Las ayudas se destinarán a financiar proyectos innovadores de carácter singular y demostrativo, que tengan como finalidad la lucha contra la despoblación, el desarrollo sostenible y la transición ecológica, con una de estas modalidades:

  • Modalidad A. Proyectos institucionales promovidos por entidades locales, que tengan como finalidad la creación y el desarrollo de ecosistemas de inteligencia e innovación territorial.
  • Modalidad B. Proyectos sociales promovidos por entidades sin ánimo de lucro.
  • Modalidad C. Proyectos empresariales que tengan como finalidad el impulso, la diversificación y reactivación económica, con la consiguiente generación de nuevos puestos de trabajo o el mantenimiento de los ya existentes.

Las ayudas concedidas no podrán superar el 90% del total de gato subvencionable para las modalidades A y B y el 70% para la modalidad C.

Los proyectos deberán aportar una visión integral de problema demográfico, tener en cuenta las diferentes perspectivas y abordar respuestas transferibles para otras zonas rurales con problemas de despoblación.

Cada beneficiarios podrá presentar en su solicitud un único proyecto.

Beneficiarios

  • Las entidades locales
  • Las entidades sin animo de lucro
  • Las empresas, personas físicas y otras iniciativas emprendedoras

Plazo

Las convocatorias que representan las tres distintas subvenciones se terminan el 5 de junio 2022.

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Convocatoria Erasmus+ – Academias de profesores

Asociación para la excelencia profesional y programa de educación para profesores

¿De qué se trata la convocatoria?

El objetivo general de esta iniciativa es establecer asociaciones europeas de proveedores de formación del profesorado para crear Academias de Profesores Erasmus+ que fomenten una perspectiva europea e internacional en la formación del profesorado. Estas academias promoverán el multilingüismo, la conciencia lingüística y la diversidad cultural, así como la mejora de la formación del profesorado de acuerdo con las prioridades de la política educativa de la UE y contribuirán a la consecución de los objetivos del Espacio Europeo de la Educación.

¿Cuales son sus objectivos?

Las Academias de Profesores Erasmus+ cumplirán los siguientes objetivos:

 – Crear redes y comunidades de práctica sobre la formación del profesorado en Europa para mejorar las políticas y las prácticas de formación del profesorado. Su objetivo es reunir a quienes imparten la formación inicial del profesorado (formación inicial del profesorado) y a quienes proporcionan un desarrollo profesional continuo a los profesores (en servicio).

– Abordar temas de la UE como el aprendizaje digital, la sostenibilidad, la equidad y la inclusión, así como proporcionar a los formadores cursos y módulos. 

– Promover la movilidad del profesorado y convertirla en un componente integrado de la formación del profesorado, probando varias formas de movilidad (virtual, física e híbrida). 

– Mejorar la calidad de la formación del profesorado en Europa para informar las políticas de formación del profesorado a nivel europeo y nacional, así como desarrollar una colaboración a largo plazo entre los proveedores de formación del profesorado que tenga un impacto en la calidad y la cantidad de la formación del profesorado en Europa.

El presupuesto global asignado a esta convocatoria por la Comisión Europea es de 15 000 000 EUR para 2022. Los proyectos pueden presentarse hasta el 07 de septiembre de 2022 a las 17:00 horas CET. 

Las instituciones interesadas en participar en esta iniciativa pueden encontrar más informaciones y solicitar su participación en el sitio web de la Comisión Europea (pulse aquí).
Póngase en contacto con nosotros si quiere solicitar consulta para la convocatoria Erasmus+; nuestra experiencia y buen servicio le asegurarán el éxito.

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Convocatoria Interregional Innovation Investments Instrument (I3) – Inversiones en innovación digital

Programa de inversión para fomentar la transformación digital de las empresas y las administraciones publicas 

Europa tiene un enorme potencial de desarrollo gracias a la tecnología digital. Esta solicitud de ideas tiene como objetivo invertir en las empresas y en la administración pública, de acuerdo con la agenda de “Una Europa preparada para la era digital”. La presente solicitud bajo este tema apoyará proyectos de inversión interregionales en las siguientes áreas con el fin de aprovechar el potencial de desarrollo digital y desplegar soluciones innovadoras (tanto para las empresas como para los residentes), aumentar la accesibilidad y la eficiencia de los servicios y reducir la persistente brecha digital:

  1. Economía digital e innovación (despliegue de soluciones innovadoras para la digitalización de las empresas, refuerzo de la ciberseguridad de la UE, competencias digitales para las empresas…)
  2. Digitalización de la administración pública (mejora de los servicios para la administración electrónica, soluciones innovadoras que ayuden a las administraciones a hacer que los servicios sean fáciles de usar, accesibles y más interoperables…)
  3. Digitalización de la sanidad (digitalización de los sistemas sanitarios, infraestructura sanitaria digital, adquisición de competencias digitales…)

El presupuesto global asignado a esta convocatoria por la Comisión Europea es de 36.763.277 EUR para 2022. Los proyectos pueden presentarse hasta el 18 de octubre de 2022 a las 17:00 horas CET. 

Las instituciones interesadas en participar en esta iniciativa pueden encontrar más informaciones y solicitar su participación en el sitio web de la Comisión Europea (pulse aquí).

Póngase en contacto con nosotros si quiere solicitar consulta para la convocatoria I3; nuestra experiencia y buen servicio le asegurarán el éxito.

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Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas

 

Será objeto de las subvenciones reguladas en esta norma la contratación por administraciones públicas y entidades del sector público institucional de personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 y menores de 30 años, en la modalidad de contrato en prácticas, en lo que respecta a los costes laborales. Asimismo, será́ objeto de subvención la tutoría de las personas contratadas durante los tres primeros meses de la relación laboral, con la finalidad de garantizar un servicio de apoyo a la persona joven, mediante el acompañamiento personal y el asesoramiento inicial durante el proceso de incorporación al trabajo.

Financiación

Para el cumplimiento de las obligaciones derivadas de esta inversión relativas a su etiquetado climático y digital, los fondos disponibles se distribuirán entre las distintas entidades territoriales, en tres líneas:

  • Un 20 por ciento para la línea de empleos verdes, que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente
  • Un 20 por ciento para la línea de empleos en competencias digitales, conforme al Marco Europeo de competencias digitales
  • Un 60 por ciento para la línea de empleo general.

Las subvenciones a otorgar para la contratación se destinarán a la financiación de los costes laborales de las personas jóvenes trabajadoras que incluyen:

  • Costes salariales
  • Costes de Equipos de Protección Individual (EPI) hasta un máximo de 369,07 euros anuales para las personas contratadas en los grupos de cotización 9 a 5 y de 553,60 euros anuales para las personas contratadas de los grupos de cotización 4 a 1
  • Ayudas al desplazamiento, por importe de 1.000 euros a tanto alzado por persona contratada, cuando estas tengan domicilio en provincia o isla diferente de donde van a desempeñar su puesto de trabajo
  • Las administraciones competentes podrán incluir en sus convocatorias una subvención por tutoría, La cuantía de la subvención y de la cantidad a percibir por la persona tutora será́ 215 euros al mes, durante los meses de realización de las tareas de tutoría.
  • De acuerdo con ello, el importe de esta subvención se calculará en función de las previsiones recogidas en el proyecto presentado del número de personas a contratar, los meses de contratación de cada una de ellas y el módulo según el grupo de cotización de la Seguridad Social que corresponda.

Beneficiarios

En el ámbito de gestión de las comunidades autónomas serán beneficiarias las entidades que determinen las mismas, dentro de los órganos de la administración de la comunidad autónoma y sus organismos públicos vinculados o dependientes, así como las demás entidades del sector público institucional de la respectiva comunidad autónoma, y como las corporaciones locales o entidades dependientes o vinculadas a una administración local de su ámbito territorial.

Plazo

El plazo es hasta el 25 de agosto de 2022.

 

 

 

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Convocatoria “Investigo”

 

Subvenciones destinadas a la financiación del “Programa Investigo” para la contratación de jóvenes desempleados, inscritos como demandantes de empleo en el momento de comenzar la relación contractual para iniciativas de investigación e innovación. Las subvenciones a otorgar para la contratación se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales.  La duración de los contratos a subvencionar será de un mínimo de 12 meses. La duración de la subvención será de un máximo de dos años.

Los costes laborales incluirán:

  • Costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social
  • Ayudas al desplazamiento, por importe de 1.000 euros por año a tanto alzado por persona contratada, cuando estas tengan residencia en provincia o isla diferente de donde van a desempeñar su puesto de trabajo

Las convocatorias podrán establecer un límite o porcentaje máximo de ayuda para cada tipo de actuación y/o entidad beneficiaria.

Además, podrán establecer un número máximo de contratos a subvencionar por solicitud.

Beneficiarios

Los beneficiarios de la subvención “Investigo” son los organismos, centros y entidades de investigación y de difusión de conocimientos que van a contratar jóvenes desempleadas e inscritas como demandante de empleo, de 16 a 29 años.

Más en especifico:

  • Organismos públicos de investigación
  • Universidades públicas, sus institutos universitarios, y las universidades privadas
  • Centros e instituciones sanitarias públicas y privadas sin ánimo de lucro, vinculadas o concertadas con el Sistema Nacional de Salud
  • Institutos de investigación biomédica o sanitaria acreditados por orden ministerial
  • Centros Tecnológicos de ámbito estatal y Centros de Apoyo a la Innovación Tecnológica de ámbito estatal
  • Otros centros públicos de I+D+i, con personalidad jurídica propia, que, en sus estatutos o en su objeto social o en la normativa que los regule, tengan la I+D+i como actividad principal
  • Centros privados de I+D+i, sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica propia, que tengan definida, en sus estatutos o en su objeto social o en la normativa que los regule, la I+D+i como actividad principal
  • Empresas pertenecientes al sector público o privado, que estén invirtiendo en la realización de iniciativas de investigación e innovación contempladas en esta norma.

Plazo

El plazo es hasta el 25 de agosto 2022.

 

 

 

 

 

 

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Convocatoria Erasmus+ – Colaboración para la excelencia : centros de excelencia vocacional

Formaciones profesionales para el aumento de las competencias en sectores en progresión

En la página Web de la Comisión Europea (haz clic aquí), las instituciones que estén interesadas en participar en este programa pueden solicitar su participación. La fecha límite para la presentación de propuestas es el 7 de septiembre de 2022 a las 5:00PM CET .

¿De qué se trata la convocatoria?

El proyecto de Centros de Excelencia Profesional (CoVE) promueve un enfoque ascendente de la excelencia profesional que implica a un grupo diverso de partes interesadas locales. Permite a las instituciones de EFP responder rápidamente a los cambiantes requisitos económicos y sociales, como las transiciones digital y ecológica. Los CoVEs funcionan en un contexto local específico, sirviendo de columna vertebral de los ecosistemas de competencias para la innovación, el desarrollo regional y la inclusión social, al tiempo que colaboran con CoVEs de otros países a través de redes de colaboración mundiales.

La excelencia profesional garantiza habilidades y competencias de alta calidad que conducen a puestos de trabajo bien remunerados y a oportunidades a largo plazo que satisfacen las demandas de una economía innovadora, inclusiva y sostenible.

¿Cuál es su ámbito?

Esta acción apoya el establecimiento y desarrollo gradual de redes de colaboración internacional de Centros de Excelencia Profesional, contribuyendo a crear ecosistemas de competencias para la innovación, el desarrollo regional y la inclusión social. Los Centros de Excelencia Profesional funcionarán a dos niveles: 

Nacional: creando ecosistemas de competencias para la innovación local, el crecimiento regional y la inclusión social, colaborando al mismo tiempo con CoVEs de otros países a través de redes de colaboración mundiales.

Internacional: reuniendo CoVEs con un interés compartido en

• industrias o ecologías industriales particulares

• Enfoques novedosos de los problemas de la sociedad

• nuevas ideas para ampliar el alcance, la calidad y la eficacia de los CoVE actuales

Los CoVEs se dirigen a organizaciones que imparten educación y formación profesional en cualquier nivel del MEC del 3 al 8, incluyendo la educación secundaria superior, la educación postsecundaria no terciaria y la educación y formación terciaria (por ejemplo, universidades de ciencias aplicadas, institutos politécnicos, etc.).

Duración y presupuesto

La duración del proyecto es de 4 años y el presupuesto total asignado a esta convocatoria es de 48 millones de euros para todos los proyectos aprobados. 

El último día para presentar su propuesta es el 7 de septiembre de 2022 a las 17:00 horas CET

Si está interesado en presentarse a la financiación a través de la convocatoria Erasmus+, póngase en contacto con nosotros; nuestra experiencia y excelente servicio le garantizarán el éxito.

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Subvenciones para la inserción laboral para personas paradas de larga duración

 

Objeto: fomento la contratación de personas parados de larga duración mayores de 30 años, siempre que los contratos tengan una duración mínima de seis meses y contemplen una jornada laboral de al menos el 50% de una jornada a tiempo completo según el Convenio Colectivo de referencia.

Beneficiarios en Aragón:

  1.  Las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Aragón, sus Organismos Autónomos, así como las entidades dependientes o vinculadas a las mismas, que tengan asignadas competencias en promoción de empleo y cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades.
  2.  Las entidades de derecho público, las sociedades y las empresas públicas dependientes o vinculadas a la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  3.  Las Universidades en el ámbito geográfco de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  4.  Las asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón, siempre que estén legal mente constituidas conforme a su específca normativa reguladora, dispongan de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y fguren inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.

Fondos: los fondos disponibles son de 1.185.000 €, y la cuantía máxima de la subvención a percibir por las entidades beneficiarias será la siguiente, dependiendo del grupo de cotización en el que se incluya la persona desempleada de larga duración.

  1.  Por los contratos realizados para el grupo de cotización 1: el importe de la subvención por cada contrato a jornada completa se calculará multiplicando el número de meses completos de duración del contrato inicial, hasta un máximo de nueve meses independientemente de que el contrato subvencionado tenga una duración superior, por una cantidad equivalente al 50% del coste laboral total medio mensual correspondiente a la Comunidad Autónoma de Aragón, publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral.
  2.  Por los contratos realizados para el grupo de cotización 2: el importe de la subvención por cada contrato a jornada completa se calculará multiplicando el número de meses completos de duración del contrato inicial, hasta un máximo de nueve meses independientemente de que el contrato subvencionado tenga una duración superior, por una cantidad equivalente al 45% del coste laboral total medio mensual correspondiente a la Comunidad Autónoma de Aragón, publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral.
  3.  Por los contratos realizados para los grupos de cotización del 3 al 10: el importe de la subvención por cada contrato a jornada completa se calculará multiplicando el número de meses completos de duración del contrato inicial, hasta un máximo de nueve meses independientemente de que el contrato subvencionado tenga una duración superior, por una cantidad equivalente al 40% del coste laboral total medio mensual correspondiente a la Comunidad Autónoma de Aragón, publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral.

Plazo: el plazo finaliza el 30/06/2022

Call n°2 - Digital Europe Programme
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Convocatoria Digital Europe Programme – Cursos de formación en áreas de capacidad clave

Formaciones para aumentar las capacidades informáticas de los profesionales del ámbito digital

En la página Web de la Comisión Europea (haz clic aquí), las instituciones que estén interesadas en participar en este programa pueden solicitar su participación. La fecha límite para la presentación de propuestas es el 17 de mayo de 2022.

¿De qué trata la convocatoria?

Según el Banco Europeo de Inversiones (BEI), el principal obstáculo para las nuevas inversiones empresariales es la falta de personal cualificado. Además, según un estudio, sólo el 65% de la mano de obra actual tiene habilidades digitales “por encima del nivel básico”. Esto contribuye a impedir la adopción de la tecnología digital moderna. La iniciativa pretende ampliar las opciones de formación disponibles, atendiendo a las necesidades tanto de los trabajadores como de los demandantes de empleo que necesitan actualizar sus conocimientos.

¿Cuál es su objetivo?

El objetivo de esta acción es proporcionar a los empleados actuales acceso a formaciones que reflejen los avances más recientes en áreas de capacidad esenciales, como la informática de alto rendimiento (HPC en inglés), ciberseguridad, IA y otras nuevas tecnologías. Esta inversión aumentará el número de hombres y mujeres en la economía y en todos los sectores que pueden diseñar, crear y desplegar soluciones digitales. La iniciativa pretende aumentar la oferta de formación y reciclaje existente, con especial atención a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas.

El contenido de estos cursos será diseñado por el proyecto seleccionado en función de las necesidades de las empresas, especialmente de las PYME, en determinadas tecnologías, y proporcionará el grado de flexibilidad adecuado para que los empleados puedan asistir.

Presupuesto

La Comisión Europea prevé un presupuesto total de 25 millones de euros para los proyectos aprobados en esta convocatoria.

 

Si está interesado en presentarse a la financiación a través de la convocatoria Digital Europe Programme, póngase en contacto con nosotros; nuestra experiencia y excelente servicio le garantizarán el éxito.

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Ayudas a PYMES para la realización de actuaciones en materia de comercio exterior

 

Los objetivos que persiguen las diferentes líneas de subvención son los siguientes:

  1. Fomentar la actividad de asociaciones y la participación activa de los empresarios en los proyectos comunes de internacionalización de empresas con intereses comunes por ámbito sectorial, por estar ubicados en la misma cadena de valor, o por vinculación territorial.
  2. Mejorar la financiación disponible para pymes a través de herramientas de ayuda a fondo perdido para la realización de gastos e inversiones que mejoren la competitividad de las PYMES internacionalizadas.
  3. Impulsar la implantación de sistemas de gestión empresarial y de interacción con clientes y proveedores basados en la innovación, la calidad, la mejora continua y la excelencia.
  4. Incrementar el espíritu emprendedor, la profesionalización y la adquisición de competencias por parte de los recursos humanos de las empresas exportadoras.
  5. Fomentar la asistencia a ferias y certámenes profesionales de carácter internacional tanto dentro como fuera del territorio nacional a las empresas exportadoras.
  6. Apoyar proyectos de trabajo en materia de internacionalización que sean reconocidos por su accesibilidad, proximidad, coordinación y colaboración institucional, especialización y profesionalidad.

Los beneficiarios son las pequeñas o medianas empresas que tengan su domicilio fiscal en Aragón, entidades sin ánimo de lucro, tales como asociaciones, instituciones, u otros organismos intermedios que promuevan actuaciones objeto de subvención dirigidas a mercados exteriores.

La subvención a otorgar consistirá́ en un porcentaje del coste de cada actuación subvencionable que no excederá́ de un 80% del mismo, o una cantidad fija asignada para una actividad determinada a realizar por el beneficiario. Estas ayudas son compatibles con la percepción de cualquier otra ayuda, subvención o ingresos cuya finalidad sea la misma procedente.

Si el coste final de la actuación fuese inferior al previsto, el importe de la ayuda se reducirá́ proporcionalmente de forma que se respete el citado porcentaje.

El plazo de presentación es hasta el 14 de septiembre 2022