Objetivos
● Dotar a las mujeres de conocimientos y habilidades relacionadas con las funciones y competencias directivas en empresas familiares.
● Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo.
● Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.
Contenidos
El curso estará compuesto de 10 módulos, todos ellos orientados hacia el liderazgo, las habilidades directivas y la gestión de equipos:
- Liderazgo Femenino
- Motivación
- Conflicto y control del conflicto
- Dirección de reuniones en empresas familiares
- Herramientas para conocerte como directora
- Diagnóstico personal y elección de prioridades
- Balance personal del tiempo
- Gestión eficaz del tiempo en equipos
- Antes de planificar
- La planificación
Además, varias profesionales de prestigio impartirán 6 webinars diferentes para facilitar y afianzar los contenidos tratados durante el desarrollo del curso. Las temáticas de estas píldoras formativas serán:
- Emprendimiento para mujeres y Dirección de Empresas en la era digital
- Motiva a tu equipo para vender soluciones a los problemas del cliente
- Liderazgo Inclusivo: Marta Grañó
- Optimizar la gestión del tiempo y la priorización de tareas
- Dirección Estratégica: Modelo CANVAS y Océano Azul
- Liderazgo femenino de equipos de trabajo altamente efectivos en empresas familiares
