Nuevo proyecto, STAY CONNECTED, llega en un momento en el que la forma en la que trabajamos está cambiando mucho debido a las nuevas tecnologías y a que cada vez más gente quiere trabajar desde casa. Así que desde el 1 de diciembre de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2025 trabajaremos para ofrecer más flexibilidad y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.Se trata de un proyecto cuyo importe global asciende a 250 000,00 euros.

STAYCONNECTED pretende formar a formadores maestros para que apliquen el plan de estudios con los profesionales de RRHH, los directivos y el equipo. Además, el proyecto STAY CONNECTED desarrollará y entregará un conjunto de herramientas sobre el trabajo híbrido. De este modo, se facilitará a todo el mundo una forma viable de trabajar desde casa o en un modelo híbrido (mezcla de casa y oficina). Además, el objetivo es proporcionar una plataforma de aprendizaje electrónico y recursos educativos abiertos. Por último, presentar un paquete de formación que se aplique para promover la inclusión digital en el lugar de trabajo, para todos los trabajadores.

Los objetivos de STAY CONNECTED:
– Capacitación del personal para que participe activamente, ya sea in situ o teletrabajando, en un contexto de trabajo híbrido.
– Establecimiento de normas en el lugar de trabajo que garanticen que todas las personas de la organización las conocen y cuentan con el apoyo y la formación necesarios para cumplirlas.
– Desarrollar material y recursos de aprendizaje innovadores y de alta calidad para directivos y profesionales de RRHH con el fin de promover la conexión social en el trabajo híbrido.
– Desarrollar la capacidad de los directivos y profesionales de RRHH para promover la inclusión digital y social de todo el personal en el trabajo híbrido.

El proyecto está dirigido por la CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA BÚLGARO-ROMANA, aunque trabaja en colaboración con diversos socios de países como Chipre, Portugal, Irlanda, Grecia, y España. Todos ellos contribuyen a que este proyecto sea útil para distintos tipos de lugares de trabajo.

GEINNOVA es el representante español en este proyecto que contribuye a adaptar nuevas formas de trabajo, con el objetivo de crear entornos laborales más saludables y productivos para el futuro. Próximamente más información sobre este apasionante proyecto.