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¡Descubre la última newsletter del proyecto YOU PRO CLIMA!

Este mes, en GEINNOVA, nos complace compartir los avances del proyecto YouProClima, una iniciativa dedicada a formar a jóvenes en participación comunitaria para la acción medioambiental. Como parte de este compromiso, hemos llevado a cabo una movilidad en Italia, reuniendo a 28 jóvenes y líderes juveniles de Italia, Rumanía, Bélgica y España en un entorno único en las afueras de Turín.

Durante una semana, los participantes se sumergieron en sesiones de formación, actividades de concienciación y ejercicios prácticos basados en el Toolkit digital de YouProClima. Este enfoque les permitió adquirir herramientas efectivas para fomentar la sostenibilidad en sus comunidades.

Previo al encuentro presencial, realizamos dos reuniones preparatorias online, facilitando el intercambio de expectativas y garantizando una experiencia de aprendizaje más enriquecedora.

Esta movilidad ha sido un gran éxito, dejando a los participantes con una mayor conciencia ambiental y un sólido conocimiento práctico. ¡Sigue atento a más novedades sobre el proyecto!

📩 Lee la newsletter completa y descubre todos los detalles

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Sostenibilidad de las empresas familiares en Europa

Las empresas familiares son la columna vertebral de la economía europea y desempeñan un papel vital en la creación de empleo, la innovación y el desarrollo regional. Sin embargo, garantizar su continuidad a través de las generaciones presenta desafíos únicos que requieren planificación estratégica y apoyo. Reconociendo la importancia de estas empresas, GEINNOVA ha asumido un papel activo en el fomento del diálogo y la colaboración mediante la organización de un grupo de debate sobre empresas familiares como parte del proyecto europeo NextSMEs, financiado por el programa Erasmus+.

Un espacio para el diálogo y el aprendizaje

Celebrado en la CEOE Aragón, este encuentro reunió a un grupo diverso de partes interesadas, entre los que se encontraban propietarios de empresas familiares, representantes de la administración pública y expertos del sector. ¿El objetivo? Participar en un debate abierto y constructivo sobre los factores clave que contribuyen a la planificación de la continuidad empresarial para la sostenibilidad a largo plazo de las empresas familiares.

La reunión sirvió como plataforma para que los participantes intercambiaran experiencias, compartieran mejores prácticas y exploraran estrategias viables para mejorar la resiliencia de las empresas familiares. Al fomentar la colaboración entre los sectores público y privado, esta iniciativa tiene como objetivo crear un sistema de apoyo más sólido para estas empresas, garantizando su estabilidad y crecimiento en un panorama económico en constante cambio.

Temas clave abordados

✔ Sucesión y traspaso generacional: uno de los retos más acuciantes para las empresas familiares es garantizar una transición fluida de una generación a la siguiente. Una planificación eficaz de la sucesión es crucial no solo para la continuidad del negocio, sino también para preservar los valores, la visión y el éxito a largo plazo de la empresa. El debate hizo hincapié en la importancia de preparar a los futuros líderes, establecer estrategias claras de sucesión y equilibrar los intereses familiares con las necesidades empresariales.

✔ Profesionalización y toma de decisiones: a medida que crecen las empresas familiares, la profesionalización de los procesos de gestión se vuelve esencial para la eficiencia y la sostenibilidad. Al igual que la implementación de las mejores prácticas de gobernanza empresarial ayuda a mantener la eficiencia en la toma de decisiones, los participantes exploraron cómo la gobernanza estructurada, la experiencia externa y la toma de decisiones basada en datos pueden mejorar la estabilidad a largo plazo, manteniendo al mismo tiempo la identidad y la cultura únicas de las empresas familiares.

✔ Herramientas y políticas públicas para el crecimiento y la estabilidad financiera de las pymes

Los gobiernos y las instituciones desempeñan un papel clave en el apoyo a las empresas familiares a través de políticas y oportunidades de financiación. El debate puso de relieve diversos instrumentos financieros, marcos jurídicos y programas de asesoramiento disponibles para ayudar a estas empresas a afrontar los retos, ampliar sus operaciones y seguir siendo competitivas en un mercado cada vez más globalizado.

Un esfuerzo de colaboración para un futuro sostenible

Con la participación de 10 propietarios de empresas familiares y representantes de administraciones públicas, este foro brindó una valiosa oportunidad para identificar las necesidades del sector, intercambiar ideas y crear conjuntamente estrategias que puedan fortalecer el futuro de las empresas familiares en toda Europa. Los conocimientos adquiridos durante el evento contribuirán al desarrollo de nuevas herramientas e iniciativas dentro del proyecto NextSMEs, reforzando aún más las estructuras de apoyo a las pequeñas y medianas empresas familiares.

En GEINNOVA, creemos que la innovación y el desarrollo empresarial sostenible son factores clave para el crecimiento económico de las empresas. A través de proyectos como NextSMEs, seguimos comprometidos con el empoderamiento de las empresas familiares, dotándolas de los recursos, conocimientos y redes necesarios para prosperar en la economía moderna.

¿Está interesado en saber más sobre NextSMEs y nuestras iniciativas? Póngase en contacto con nosotros o visite nuestro sitio web para descubrir cómo podemos trabajar juntos para apoyar a las empresas familiares.

Juntos, podemos garantizar que las empresas familiares sigan siendo una fuerza motriz para el progreso económico y social.

#EmpresaFamiliar #NextSMEs #Innovación #CrecimientoEmpresarial

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¡Celebramos 12 años de innovación, crecimiento e impacto!

Hace doce años, nos propusimos impulsar la innovación, capacitar a los profesionales y ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Hoy, al celebrar este hito, reflexionamos sobre el increíble viaje que hemos compartido con nuestros socios, clientes y comunidad. No se trata solo de un aniversario: ¡es un paso hacia un futuro aún más prometedor!

Un viaje de transformación

Desde nuestra fundación, nos hemos comprometido a dar forma al futuro de la educación, la formación profesional y el desarrollo empresarial. A través de la colaboración, la creatividad y las soluciones de vanguardia, hemos aportado un cambio positivo a personas y organizaciones de toda Europa y más allá. Nuestra pasión por la excelencia y nuestra dedicación al aprendizaje continuo nos han llevado a alcanzar hitos notables.

Nuestro impacto en los últimos 12 años

✔ Más de 250 proyectos transformadores lanzados en educación, negocios y emprendimiento. Cada uno de estos proyectos ha sido diseñado para crear un impacto significativo. Ya sea equipando a los profesionales con nuevas habilidades, ayudando a las organizaciones a adaptarse a las industrias cambiantes o impulsando soluciones con visión de futuro que aborden los desafíos del mundo real. Nos enorgullece haber desempeñado un papel en la configuración de la forma en que evolucionan la educación y los negocios, manteniendo siempre la innovación y la sostenibilidad en el centro de nuestras iniciativas.

✔ Asociaciones estratégicas con organizaciones líderes europeas e internacionales. La colaboración siempre ha sido uno de nuestros mayores puntos fuertes. Al trabajar junto a instituciones clave, universidades, centros de investigación y empresas privadas, hemos podido ampliar nuestro alcance y mejorar la calidad de nuestros servicios de formación y consultoría. Estas asociaciones nos han permitido desarrollar programas transfronterizos, compartir las mejores prácticas y contribuir a la visión europea más amplia de la educación y la excelencia empresarial.

✔ Más de 5000 profesionales formados en áreas cruciales como liderazgo, emprendimiento, transformación digital y habilidades sociales. Nuestros programas de formación son algo más que cursos, son experiencias de aprendizaje inmersivas diseñadas para dotar a las personas de los conocimientos, las herramientas y la confianza necesarios para dar el siguiente paso en sus carreras. Creemos en el fomento no solo de las habilidades técnicas, sino también del pensamiento crítico, la adaptabilidad y las cualidades de liderazgo que son esenciales en el mundo actual, en constante cambio. Ver a nuestros alumnos crear negocios de éxito, liderar proyectos impactantes e impulsar el cambio en sus sectores ha sido una de nuestras mayores recompensas.

✔ Desarrollo de soluciones de aprendizaje de vanguardia adaptadas a las necesidades cambiantes de empresas y profesionales. Nuestra forma de aprender cambia constantemente, y hemos adoptado esta evolución creando formatos de formación innovadores, plataformas digitales y experiencias de aprendizaje personalizadas. Ya sea a través de módulos en línea, talleres interactivos o consultoría empresarial práctica, nos hemos adaptado continuamente para garantizar que el aprendizaje siga siendo accesible, atractivo y orientado a resultados.

✔ Contribuciones a iniciativas financiadas por Europa, participando activamente en la configuración de políticas y marcos que promuevan el aprendizaje permanente, la empleabilidad y la innovación empresarial. Al participar en proyectos europeos, hemos podido tener un impacto duradero a mayor escala, ayudando a influir en la dirección de la educación y el desarrollo profesional en múltiples sectores y países.

✔ Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, garantizando que nuestros proyectos y programas de formación no solo impulsen el crecimiento económico, sino que también contribuyan a un futuro más ético y ecológico. Creemos que la innovación debe ir de la mano de la responsabilidad, e integramos activamente los principios de sostenibilidad en nuestro trabajo. Ya sea a través de la formación empresarial ecológica, los programas de emprendimiento ético o los proyectos que promueven una educación inclusiva y equitativa.

Mirando hacia el futuro: El futuro es brillante

Si bien celebramos todo lo que hemos logrado, estamos aún más entusiasmados con lo que nos espera. El futuro del trabajo y la educación está evolucionando más rápido que nunca, y estamos comprometidos a mantenernos a la vanguardia de la innovación. Después de ofrecer programas de formación corporativa adaptados a las necesidades empresariales, estamos preparados para afrontar nuevos retos y seguir marcando la diferencia.

¡Únase a nosotros para dar forma al futuro!

A medida que avanzamos, queremos seguir creando impacto juntos. Tanto si eres una empresa que busca soluciones de formación innovadoras, un profesional que busca mejorar sus habilidades o una organización con ganas de colaborar en proyectos revolucionarios, te invitamos a formar parte de nuestro próximo capítulo.

Por la presente, un mensaje de nuestro CEO Carlos:

¡Un sincero agradecimiento a nuestro increíble equipo, colaboradores y clientes! Este hito nos pertenece a todos. ¡Por muchos años más de éxito, crecimiento e innovación!

#12YearsOfImpact #Innovación #Crecimiento #ElFuturoEsAhora #FormaciónEnHabilidadesDigitales #DesarrolloProfesional #AprendizajePermanente

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WE. El proyecto Erasmus+ de educación medioambiental

El núcleo del WP5 fue la creación y lanzamiento de la aplicación móvil WE: Real World Education. Esta innovadora aplicación está diseñada para concienciar sobre cuestiones medioambientales a través de un enfoque lúdico y educativo. Se invita a los usuarios a explorar prácticas sostenibles y a desarrollar una mentalidad ecológica, todo ello mientras juegan. La aplicación utiliza una metodología interactiva que hace que el aprendizaje sobre cuestiones cruciales de sostenibilidad sea eficaz y divertido. La aplicación ya está disponible para su descarga en los siguientes enlaces:

También hemos desarrollado 17 escenarios interactivos de formación basados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Cada escenario ofrece ejemplos prácticos para concienciar a los usuarios, con nuevos niveles y funciones desbloqueables en función de la calidad de las decisiones medioambientales tomadas por los jugadores.

Innovaciones en las aplicaciones y eventos multiplicadores

La aplicación incluye una sección de clasificación, que permite a los usuarios compararse con otros agentes a escala mundial. Una sección actualizada de “Noticias” ofrece información sobre iniciativas medioambientales locales y mundiales, aumentando el compromiso y la concienciación.

También se organizaron seis eventos multiplicadores en distintos países europeos: Letonia, Grecia, Italia, Dinamarca, España y Chipre. En ellos participaron más de 120 personas, que se concienciaron sobre cómo adoptar un comportamiento más sostenible.

Conclusión del proyecto y próximos pasos

Expresamos nuestra profunda gratitud por el apoyo recibido a las iniciativas de WE. Seguimos perfeccionando la aplicación para hacerla aún más accesible y adaptada a las necesidades de nuestros usuarios. Para más información, síguenos en nuestro sitio web y canales sociales.

 

Únete a nosotros:
Para más información, visita nuestro sitio web.

Sitio Web: https://we-world.eu/ 

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VI Jornada de Talento y Futuro Profesional en Salesianos Zaragoza

El pasado 13 de diciembre, GEINNOVA participó en la VI Jornada de Talento y Futuro Profesional organizada por el Colegio Salesianos Zaragoza. Este evento se llevó a cabo para inspirar y orientar a los estudiantes de ESO, Bachillerato y Formación Profesional. 

Reunió a 41 empresas, entidades y particulares comprometidos con el desarrollo del talento y las oportunidades de futuro. Durante la jornada, GEINNOVA destacó la importancia de lograr inspirar a estudiantes interesados en explorar nuevas posibilidades para su futuro académico y profesional.

GEINNOVA, como empresa comprometida con la innovación y la formación, compartió su doble experiencia como empresa de formación en soft skills para el emprendimiento, ayudando a jóvenes a desarrollar competencias clave como la comunicación, el liderazgo y la resiliencia a través de charlas y talleres; y como consultora de proyectos europeos, promoviendo iniciativas innovadoras que conectan talento, emprendimiento y oportunidades internacionales. 

Esto es un ejemplo más del compromiso de Salesianos Zaragoza por:

    1. Ofrecer una educación integral e inclusiva, orientada al futuro profesional de sus estudiantes.
    2. Incorporar nuevas tecnologías y enfoques innovadores en la formación académica.
    3. Crear un sentido de comunidad y orgullo entre alumnos, familias y colaboradores.

 

Desde GEINNOVA, estamos muy orgullosos de formar parte de una comunidad educativa que impulsa el talento y se proyecta hacia un futuro con confianza. 

#TalentoYFuturo #SalesianosZaragoza #FormaciónProfesional #SoftSkills #LiderazgoJuvenil #Emprendimiento #ProyectosEuropeos

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El proyecto enfocado en mejorar la integración de mujeres migrantes a través de la cocina

El proyecto SOUL Food reunió a equipos de cinco países en Viena para lanzar una iniciativa única: usar la cocina como herramienta para empoderar a mujeres migrantes, mejorar sus oportunidades laborales y fomentar el intercambio cultural. Durante este encuentro, se planificaron actividades clave, como la creación de una plataforma de aprendizaje, el diseño de talleres comunitarios y la recopilación de casos de éxito que servirán como ejemplo para otras comunidades en Europa. Tuvo lugar los días 11 y 12 de noviembre de 2024

Actividades del encuentro

Durante dos días, los equipos de Austria, Italia, Grecia, España y Suecia trabajaron juntos para organizar y planificar las primeras acciones del proyecto. Entre las actividades principales se incluyeron:

  • Repartir tareas y responsabilidades entre los participantes.
  • Revisar las formas de organizar el proyecto para que sea eficiente y transparente.
  • Diseñar actividades que combinen inclusión social y cocina como forma de aprendizaje.
  • Planificar próximos pasos, como recopilar ejemplos de éxito y preparar actividades en las comunidades locales.
  • Hablar sobre cómo dar a conocer el proyecto para que llegue al mayor número de personas.
Objetivos de SOUL Food

El proyecto quiere:

  • Mejorar las habilidades laborales y digitales de las mujeres migrantes.
  • Crear comunidades más unidas usando la cocina como punto de encuentro.
  • Ofrecer a los educadores herramientas prácticas para repetir este modelo en otros lugares de Europa.

Durante la reunión, se discutieron ideas y herramientas, como una plataforma digital de aprendizaje y una guía para formadores, que ayudarán a conseguir estos objetivos.

Por qué fue importante este encuentro

La reunión sirvió para que los participantes se coordinaran y crearan un plan claro para los próximos dos años. Además, permitió un intercambio de ideas y culturas entre los países, demostrando que trabajar juntos puede ser una gran fuerza para el cambio.

Próximos pasos

En los próximos meses, el equipo trabajará en:

  • Identificar ejemplos prácticos y útiles que puedan servir como inspiración.
  • Organizar actividades con las comunidades para empezar a poner en marcha el proyecto.
  • Desarrollar herramientas y recursos innovadores para que más personas puedan beneficiarse.

El encuentro de Viena fue un gran paso adelante, mostrando cómo la colaboración entre países puede ayudar a superar desafíos y construir puentes entre diferentes culturas.

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Impulso al emprendimiento rural: nueva formación para técnicos y emprendedores de la Red ARCE

La Fundación Aragón Emprende, junto a GEINNOVA, anuncia la aprobación de un plan formativo diseñado para transformar el emprendimiento en las zonas rurales de Aragón. 

El objetivo central de esta formación es capacitar tanto a los técnicos de la Red Arce como a los propios emprendedores rurales que buscan consolidar su lugar en el mercado, poner en marcha sus ideas de negocio o digitalizar sus negocios.

La Fundación Aragón Emprende, comprometida con el desarrollo socioeconómico sostenible, busca consolidar un tejido empresarial innovador en Aragón a través de una formación especializada, el fomento de cooperación entre emprendedores y técnicos y la creación de espacios de aprendizaje colaborativos, impulsando la innovación, digitalización y sostenibilidad en zonas rurales. 

Dividida en dos módulos de 65 horas cada uno, esta formación abordará aspectos clave como la digitalización, el desarrollo de modelos de negocio sostenibles y las habilidades de liderazgo, y técnicas de coaching y mentoría. Este nuevo plan formativo refuerza su misión al proporcionar herramientas prácticas, mediante la Red Arce, a los emprendedores para enfrentar los desafíos específicos del entorno rural. Además, representa un paso estratégico hacia el fortalecimiento del ecosistema empresarial de la región, con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación.

Con esta iniciativa, se espera como resultado la retención del talento local y la revitalización económica de las zonas rurales, promoviendo proyectos empresariales que generen empleo y valor en la región.

#EmprendimientoRural #AragónEmprende #DigitalizaciónRural #SostenibilidadEmpresarial #TalentoRural

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El IAJ y GEINNOVA realizan cursos de formación para la empleabilidad de los jóvenes

Durante los meses de noviembre y diciembre, GEINNOVA está llevando a cabo la formación “Cómo usar tus redes sociales para conseguir empleo”, para ayudar a los jóvenes aragoneses a destacar en el mercado laboral actual. 

El objetivo de estas formaciones es capacitar a más jóvenes aragoneses para que enfrenten con éxito los retos del mercado laboral y accedan a empleos de calidad. Sobre todo está enfocado en habilidades fundamentales como el autoconocimiento, la gestión de marca personal y el desarrollo de soft skills, esenciales para destacar en procesos de selección. En las sesiones prácticas, los participantes aprenden a diseñar un currículum impactante, escribir cartas de motivación persuasivas, crear perfiles digitales atractivos y construir una red profesional en plataformas de búsqueda de empleo. Además, se hace un énfasis especial en enseñar a los participantes qué es una marca personal y cómo crearla  mediante ejemplos de forma auténtica que refleje sus habilidades y valores. 

Gracias al Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ), este programa, que se desarrolla en 25 centros de Formación Profesional de Zaragoza, Jaca, Fuentes de Ebro, Utrillas, Aínsa, Sabiñánigo y Fraga, entre otros, y se están enseñando herramientas clave para crear una presencia digital en plataformas como LinkedIn e InfoJobs, es solo el inicio de una serie de formaciones enfocadas en competencias estratégicas como la digitalización, el liderazgo y la mejora continua de habilidades laborales. 

#MarcaPersonal #Empleabilidad #RedesSociales #LinkedInTips #SoftSkills #Digitalización #IAJFormación

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Sabores que unen: La cocina como puente para la integración social

En los últimos años, Europa ha visto un aumento en los flujos migratorios desde diversas regiones, cada una con una cultura única y desafíos específicos para integrarse en un nuevo contexto social, económico y cultural. Si bien los migrantes enriquecen el tejido cultural y económico de los países de acogida, enfrentan barreras significativas para una inclusión plena, lo que hace que el proceso sea desafiante para muchos.

 

La situación en España

España se ha convertido en un destino clave para numerosos migrantes, especialmente para mujeres de América Latina, África y Asia. La integración de estas mujeres está marcada por obstáculos que limitan el acceso a un empleo estable, a la educación y a los servicios sociales. Las barreras lingüísticas y la falta de redes locales a menudo generan un sentimiento de aislamiento y dificultan el acceso a servicios básicos. Además, los estereotipos culturales y prejuicios agravan su marginación, dificultando aún más su inclusión.

 

El compromiso de GEINNOVA
GEINNOVA lleva tiempo promoviendo la inclusión social y el apoyo a los grupos vulnerables, incluidas las mujeres migrantes. La organización se centra en el desarrollo de habilidades y el empoderamiento, proporcionando recursos prácticos y modelos innovadores para una integración sostenible.

 

El Proyecto SOULFOOD
Dentro del programa Erasmus+, el proyecto SOULFOOD se dedica a promover la integración social y laboral de las mujeres migrantes mediante la formación culinaria y el intercambio cultural. A través de itinerarios educativos modulares, SOULFOOD ayuda a estas mujeres a superar barreras culturales y lingüísticas, equipándolas con habilidades culinarias que pueden facilitar su inserción laboral y mejorar su alfabetización digital.

 

Actividades del proyecto SOULFOOD:

  • Análisis y recopilación de buenas prácticas: Creación de un repositorio con iniciativas exitosas de integración cultural a través de la cocina.
  • Eventos interculturales y encuentros culinarios
  • Itinerario educativo modular
  • Herramientas digitales y guías para educadores
  • Sesiones de formación piloto

 

Hacia una integración inclusiva y sostenible
SOULFOOD representa un enfoque innovador para superar los desafíos que enfrentan las mujeres migrantes. Al centrarse en la formación culinaria y el desarrollo de habilidades digitales, el proyecto ayuda a estas mujeres a construir confianza, lograr independencia económica y participar activamente en la vida comunitaria. Con el apoyo de iniciativas como SOULFOOD, las mujeres migrantes pueden avanzar hacia una sociedad más inclusiva, que reconozca y valore su contribución.

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El Ayuntamiento de Zaragoza cuenta con GEINNOVA para impartir un curso sobre técnicas de escritura

El Ayuntamiento de Zaragoza ha confiado en GEINNOVA para el desarrollo de un curso de formación dirigido a sus empleados, con el objetivo de reforzar sus competencias y mejorar la calidad de los servicios públicos. Esta formación, en modalidad online, comenzó el lunes 4 de noviembre, y marca el inicio de una serie de actividades enfocadas a la mejora profesional y la formación continua.

El curso, titulado «Técnicas eficaces de redacción», ofrece la oportunidad de explorar estrategias prácticas para dominar la redacción eficaz en la administración pública. Los participantes tendrán la oportunidad de aprender técnicas para expresarse con claridad y precisión, perfeccionar su ortografía y gramática, y dominar la redacción de correos electrónicos y documentos administrativos de manera profesional. Todos los contenidos se impartirán a través de una plataforma eLearning que estructurará las lecciones de forma accesible y didáctica.

El programa está estructurado en diferentes módulos, con una duración total de 33 horas, que incluyen:

  • Fundamentos de la escritura eficaz
  • Ortografía y gramática
  • Redacción profesional de correos electrónicos
  • Estilo de redacción administrativa
  • Uso no sexista del lenguaje
  • Consejos prácticos para una redacción eficaz

El objetivo principal de este programa es formar a los empleados municipales en áreas que optimicen su rendimiento y refuercen sus competencias profesionales, garantizando un uso adecuado del tono y el estilo en cada documento.

Como complemento a esta formación, GEINNOVA ofrecerá un webinar denominado “Dominando la Redacción Administrativa ‘ que permitirá a los participantes resolver sus dudas sobre las técnicas de redacción presentadas en el curso. Asimismo, permitirá a los participantes interactuar, afinar su comprensión y poner en práctica lo aprendido, abordando preguntas y escenarios concretos en tiempo real.

Seguiremos colaborando para ofrecer más propuestas formativas y continuar incidiendo positivamente en el entorno profesional.