En Geinnova seguimos consolidando nuestra colaboración con la Federación Canaria de Municipios mediante la puesta en marcha de dos nuevas acciones formativas dirigidas a técnicos y profesionales de la administración local.

Estas formaciones responden a dos ámbitos clave para la modernización de los municipios: la comunicación digital y la gestión interna de equipos, combinando así una visión estratégica tanto hacia la ciudadanía como hacia el funcionamiento interno de las entidades locales.

Formación en marketing y redes sociales para administraciones públicas

Por un lado, lanzamos el curso de marketing y redes sociales para administraciones públicas, una formación orientada a mejorar la comunicación institucional en el entorno digital.

A través de este programa, los participantes podrán adquirir competencias para gestionar redes sociales de forma profesional, mejorar la visibilidad de sus municipios y fortalecer la relación con la ciudadanía mediante una comunicación más cercana, transparente y efectiva.

Nueva formación en gestión de personas y organización del trabajo

Como novedad, incorporamos también el curso “Gestión de personas y organización del trabajo para una administración local eficaz”, una acción formativa centrada en uno de los grandes retos de los municipios: la gestión de equipos en entornos con recursos limitados.

Este curso aborda aspectos clave como el liderazgo, la comunicación, la motivación del personal y la organización eficiente del trabajo, ofreciendo herramientas prácticas adaptadas especialmente a la realidad de los pequeños municipios.

Entre sus objetivos destacan:

• Mejorar la gestión de equipos pequeños y multifuncionales
• Optimizar la organización del trabajo y los procesos municipales
• Fomentar la motivación y el compromiso del personal
• Impulsar una cultura organizativa orientada al servicio público

Una apuesta por una administración más eficaz y cercana

Con estas dos nuevas acciones formativas, en Geinnova reforzamos nuestro compromiso con la capacitación de las administraciones locales, ofreciendo soluciones formativas adaptadas a sus necesidades reales.

Nuestro objetivo es contribuir a una administración pública más eficaz, innovadora y cercana a la ciudadanía, combinando el desarrollo de competencias digitales con el fortalecimiento del capital humano.

Esta iniciativa se suma a nuestra amplia trayectoria en formación para el sector público, donde hemos desarrollado más de 150 cursos especializados y trabajado con entidades de referencia a nivel nacional