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SOULFood abre puertas a las mujeres migrantes y refugiadas a través del empoderamiento culinario.

En GEINNOVA creemos en el poder de la educación, la cultura y la creatividad para abrir nuevas puertas. A través del proyecto SOULFood, hemos aprovechado la oportunidad de apoyar a las mujeres migrantes y refugiadas de Zaragoza dando visibilidad a su patrimonio culinario y creando oportunidades reales de crecimiento y conexión.

A principios de junio, nuestro equipo se unió al resto de socios del proyecto SOULFood en Malmö, Suecia, para reflexionar sobre todo lo que hemos logrado hasta ahora y planificar la siguiente fase del proyecto.

Tras una exitosa serie de actividades culinarias en cada país, nos centramos en el desarrollo de un curso de formación en línea que ofrecerá:

  • Formación culinaria práctica
  • Desarrollo de habilidades sociales
  • Reflexión cultural
  • Herramientas para la empleabilidad en el sector alimentario

Nuestro compromiso es garantizar que estos recursos sean inclusivos, accesibles y relevantes para las necesidades reales de las mujeres migrantes que buscan un futuro mejor en Europa.

En los últimos meses, GEINNOVA ha organizado tres talleres prácticos de cocina, cada uno de ellos dedicado a una tradición cultural diferente y celebrado en colaboración con organizaciones locales:

  • Cocina italiana, una de las favoritas, que ofreció un espacio para la conexión intercultural y el aprendizaje profesional, se celebró en la SSVP (Sociedad de San Vicente de Paúl Zaragoza), que amablemente nos cedió su espacio y nos ayudó a llegar a las mujeres participantes.
  • Cocina asiática, con los sabores y técnicas vibrantes de varios países del este y sudeste asiático, tuvo lugar en el Centro Joaquín Roncal Fundación CAI, un espacio acogedor donde florecieron la creatividad y el aprendizaje.
  • La cocina turca, que destaca por sus platos ricos en especias, historias y rituales compartidos, también se celebró en el Centro Joaquín Roncal, lo que permitió a las participantes conectar a través de la tradición y el sabor.

Estas sesiones fueron mucho más que comida. Se convirtieron en momentos para contar historias, compartir habilidades y solidaridad, en los que mujeres de diferentes orígenes se reunieron para cocinar, aprender y ser vistas.

Cada taller finalizó con una degustación comunitaria en la que participaron invitados locales y miembros de la comunidad, lo que creó oportunidades para el diálogo intercultural, el aprecio mutuo y la inclusión social.

Nuestro trabajo no habría sido posible sin el apoyo de organizaciones locales clave en Zaragoza, como SSVP y Fundación CAI, que nos ayudaron a llegar a las mujeres migrantes y nos cedieron amablemente su cocina para una de nuestras sesiones. Gracias a este tipo de colaboración, pudimos celebrar los talleres en un ambiente cálido y acogedor. Estas colaboraciones fueron esenciales para que nuestras actividades fueran significativas y accesibles.

Al trabajar con socios locales de confianza, podemos llegar a las personas adecuadas, generar confianza y crear un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Estamos orgullosos de fortalecer estas conexiones y nos entusiasma seguir trabajando codo con codo con los actores locales que creen en la inclusión, el empoderamiento y las oportunidades para todos.

A través del proyecto SOULFood, hemos visto cómo algo tan sencillo y poderoso como cocinar puede despertar alegría, confianza y conexión. En GEINNOVA, estamos orgullosos de formar parte de este viaje.

Esperamos seguir creando espacios donde las mujeres puedan ser vistas, valoradas y empoderadas. Y estamos deseando darles la bienvenida al siguiente capítulo: un viaje de formación digital donde la tradición se une a las oportunidades.

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Sabores que unen: cómo la cocina está transformando vidas con SOULfood

¿Y si cocinar pudiera abrir puertas, tender puentes y transformar comunidades? Eso es lo que propone SOULfood, un proyecto europeo que convierte cada receta en una oportunidad para la inclusión social de las mujeres migrantes. A través de talleres de cocina llenos de sabor, historias compartidas y experiencias que dejan huella, SOULfood demuestra que la cocina es mucho más que preparar alimentos: es un lenguaje universal de conexión, aprendizaje y empoderamiento.

En el marco de esta iniciativa, una de las actividades más importantes ha sido la organización de talleres de cocina. Aquí en Zaragoza, celebramos tres talleres entre enero y febrero de 2025, cada uno centrado en un tipo de cocina diferente: italiana, asiática y turca. En total, alrededor de 50 participantes participaron en estos eventos, aprendiendo a cocinar nuevos platos, compartiendo historias y conectando con personas de todo el mundo.

Cada taller ofreció una experiencia cultural y culinaria única en un ambiente acogedor y de intercambio entre iguales. Más que clases de cocina formales, estas sesiones fueron momentos de aprendizaje mutuo, guiadas por líderes de taller que también son personas migrantes y que compartieron sus historias personales y su herencia cultural en la cocina. Durante la sesión de cocina italiana, los participantes prepararon un plato tradicional de gnocchi alla sorrentina, inspirados por la experiencia y la pasión de una facilitadora italiana. El segundo taller se centró en la cocina asiática y presentó un salteado clásico de verduras al estilo chino, compartido por un participante español que había vivido varios años en China y aportó conocimientos valiosos sobre técnicas culinarias locales. La última sesión celebró la cocina turca con la preparación de croquetas de papa y bulgur, una receta familiar tradicional de Antioquía, generosamente compartida por nuestro líder de taller turco. Estas sesiones fomentaron la conexión, el aprendizaje y la inclusión de forma abierta y horizontal.

Los talleres fueron un gran éxito. Colaboramos con la Sociedad de San Vicente de Paúl (SSVP), que amablemente cedió su cocina para la sesión de cocina italiana, y con la Fundación CAI, que acogió las sesiones asiática y turca.

Más allá de las recetas y técnicas, lo que realmente destacó fue la conexión humana. Los participantes no solo aprendieron a cocinar, sino que también tendieron puentes entre culturas, encontraron puntos en común a través de la comida y formaron amistades duraderas más allá de los talleres. El ambiente fue cálido y acogedor, lleno de risas, curiosidad y experiencias compartidas.

Una participante compartió su reflexión tras la última sesión:
“El evento fue muy interesante y conocí a personas de diferentes nacionalidades. Me alegraría que hubiera más eventos como este que nos ayuden a familiarizarnos con diferentes culturas y su comida. ¡Muchas gracias!”
Sus palabras reflejan el espíritu de SOULfood: una iniciativa que utiliza la alegría de cocinar para fomentar la comunidad, la comprensión y el empoderamiento.

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Convocatorias Sin categoría

Subvenciones Programa JOVEM del IANEM

El Programa JOVEM del Instituto Aragonés de Empleo, en el marco del Programa del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, permite el otorgamiento de esta subvención con las siguientes características:

Objeto: 

Fomentar la contratación de las personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en colaboración con entidades locales, entidades públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro.

Quién puede pedirla: 

a) Entidades locales aragonesas y sus organismos públicos vinculados y dependientes.

b) Las entidades de derecho público, las sociedades y las empresas públicas dependientes o vinculadas.

c) Universidades aragonesas.

d) Asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Financiación: 

2.500.000 € de crédito presupuestario inicial.

Actuaciones subvencionables: 

Proyectos de obras, servicios o actividades a realizar en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. Tendrán una duración mínima de seis meses.

Podrán ser contratadas para su ejecución, las personas jóvenes mayores de 16 años que figuren inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tengan la condición de beneficiarias de dicho sistema. Es necesario que:

a) Sean menores de 30 años en la fecha de inicio del contrato subvencionado.

b) Estar identificada como beneficiaria en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la debida acreditación.

c) Estar desempleada e inscrita como demandantes de empleo en alguna de las oficinas del Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón.

d) No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de inicio del contrato subvencionado.

Plazo de presentación:

Finaliza el 31 de mayo de 2025.

Si deseas obtener más información o presentar tu solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico serviciodealerta@geinnovacion.com

Para más detalles, consulta la web oficial del programa:

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Convocatorias

Subvenciones Programa Emple-AR INAEM

El Instituto Aragonés de Empleo impulsa el Programa Emple-AR y otorga estas subvenciones en colaboración con entidades locales, entidades públicas, Universidades y entidades sin ánimo de lucro, para el fomento de la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Objeto: 

La finalidad de esta subvención es fomentar el empleo de personas desempleadas con dificultades de inserción en el mercado de trabajo al objeto de mejorar su experiencia laboral y la adquisición de competencias profesionales, y por tanto, su empleabilidad.

Quién puede pedirla: 

  1. Entidades locales aragonesas y sus organismos públicos vinculados y dependientes, así como las demás entidades que integran su sector público institucional.
  2. Entidades de derecho público, las sociedades y las empresas públicas dependientes o vinculadas a la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  3. Universidades aragonesas.
  4. Asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Financiación: 

El importe total del crédito asignado a la presente convocatoria asciende inicialmente a 2.525.000,00€.

El apartado duodécimo de la convocatoria concreta los criterios de cuantificación del importe de la subvención, atendiendo el siguiente módulo: SMI anual (SMIx14/12): 1184×14/12 =  1381,33 incrementado en los porcentajes pertinentes respectivos a: contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación profesional, contingencias profesionales.

De manera que el porcentaje de contización total es de 32,60%. Y el coste unitario, 1831,64.

Actuaciones subvencionables:

Proyectos de obras, servicios o actividades a realizar se desarrollarán en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Tendrán una duración mínima de 6 meses. Y cumplirán los requisitos previstos en el apartado sexto 2 de la convocatoria.

Podrán ser contratadas las personas mayores de 30 años que figuren desempleadas no ocupadas e inscritas como demandantes de empleo en el INAEM y que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:

a) Personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.

b) Mujeres desempleadas mayores de 30 años que hayan permanecido desempleadas e inscritas de forma ininterrumpida en el Servicio Público de Empleo, al menos 180 días inmediatamente anteriores a la fecha de contratación.

c) Personas desempleadas mayores de 45 años que hayan permanecido desempleadas e inscritas de forma ininterrumpida en el Servicio Público de Empleo, al menos 180 días inmediatamente anteriores a la fecha de contratación.

d) Personas desempleadas mayores de 55 años que hayan permanecido desempleadas e inscritas de forma ininterrumpida en el Servicio Público de empleo, al menos durante los 90 días inmediatamente anteriores a la fecha de su contratación.

Plazo de presentación:

Finaliza el 31 de mayo de 2025.

Si deseas obtener más información o presentar tu solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico serviciodealerta@geinnovacion.com

Para más detalles, consulta la web oficial del programa:

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Convocatorias

Ayudas a las Federaciones Deportivas Españolas

El Consejo Superior de Deporte convoca estas ayudas destinadas a las Federaciones Deportivass Españolas.

Objeto: 

Ayudar a financiar a las Federaciones Deportivas Españolas la preparación y rendimiento de deportistas y equipos nacionales en las competiciones de ámbito internacional, contribuyendo a la continuidad de los programas deportivos que resulten adecuadamente valorados. 

De modo complementario, se fomentará cuantitativa y cualitativamente la celebración de competiciones nacionales y se promoverá la formación de técnicos deportivos, jueces, árbitros y equivalentes.

Así como la producción de contenidos audiovisuales que promocionen y difundan las actividades de las Federaciones Deportivas Españolas.

¿Quién puede pedirla?:

Federaciones deportivas españolas que cumplan los requisitos previstos en la legislación deportiva y en materia de subvenciones.

Presupuesto: 

60.013.920 euros.

Financiación: 

Los gastos subvencionables deberán corresponder al periodo comprendido entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2025 y haber sido pagados previamente a su justificación.

Hasta un máximo del 80% de la actividad puede ser subvencionada.

Plazo de presentación: 

Inicio: 3 de abril de 2025

Finalización: 24 de abril de 2025

Si deseas obtener más información o presentar tu solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico serviciodealerta@geinnovacion.com

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¡Descubre la última newsletter del proyecto YOU PRO CLIMA!

Este mes, en GEINNOVA, nos complace compartir los avances del proyecto YouProClima, una iniciativa dedicada a formar a jóvenes en participación comunitaria para la acción medioambiental. Como parte de este compromiso, hemos llevado a cabo una movilidad en Italia, reuniendo a 28 jóvenes y líderes juveniles de Italia, Rumanía, Bélgica y España en un entorno único en las afueras de Turín.

Durante una semana, los participantes se sumergieron en sesiones de formación, actividades de concienciación y ejercicios prácticos basados en el Toolkit digital de YouProClima. Este enfoque les permitió adquirir herramientas efectivas para fomentar la sostenibilidad en sus comunidades.

Previo al encuentro presencial, realizamos dos reuniones preparatorias online, facilitando el intercambio de expectativas y garantizando una experiencia de aprendizaje más enriquecedora.

Esta movilidad ha sido un gran éxito, dejando a los participantes con una mayor conciencia ambiental y un sólido conocimiento práctico. ¡Sigue atento a más novedades sobre el proyecto!

📩 Lee la newsletter completa y descubre todos los detalles

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Convocatorias

Ayudas para la promoción de actividades culturales de asociaciones y entidades sin ánimo de lucro de la provincia de Zaragoza

Esta convocatoria nace con el objetivo de potenciar el tejido asociativo de carácter cultural en los municipios de la provincia de Zaragoza para que se produzcan dinámicas y procesos culturales.

Objeto: 

Concesión de ayudas económicas a asociación sin ánimo de lucro y fundaciones de la provincia de Zaragoza para el desarrollo de actividades culturales que se desarrollen en este ámbito. Con el fin de impulsar el desarrollo cultural desde las acciones específicas que planifican e implementan las asociaciones, consiguiendo que el medio rural de la provincia pueda nutrirse de un tejido asociativo que sea capaz de generar procesos de desarrolloo desde la cultura como palanca de transformación socia.

Así se prevé en la propia convocatoria.

¿Quién puede pedirla?: 

Asociaciones y entidades sin ánimo de lucro de la provincia de Zaragoza con personalidad jurídica propia, inscrits en el correspondiente Registro Público, y cuyo domicilio social corresponde a municipios que cuenten con una población inferior a 50.000 habitantes.

Presupuesto:

El crédito es de 530.000 €, aunque es susceptible de ampliación en 50.000€ adicionales.

Financiación: 

La cuantía individualizada no podrá ser inferior a 1.200 € ni superior a 6.000 €.

La Administración lo máxmo que puede subvencionar es el 80% del presupuesto global.

Líneas:

Se consideran actividades culturales aquellas relativas a la producción, promoción, difusión e investigación vinculadas con las siguientes áreas:

– Música

– Artes escénicas

– Artes plásticas y visuales

– Letras, libro y lectura

– Audiovisuales

– Actividades multidisciplinares

No se admite la subcontratación.

La convocatoria concreta los gastos subvencionables y no subvencionables.

Plazo de presentación:

Inicio: 21 de marzo 2025

Finalización: 10 abril 2025

Si deseas obtener más información o presentar tu solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico serviciodealerta@geinnovacion.com

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Sostenibilidad de las empresas familiares en Europa

Las empresas familiares son la columna vertebral de la economía europea y desempeñan un papel vital en la creación de empleo, la innovación y el desarrollo regional. Sin embargo, garantizar su continuidad a través de las generaciones presenta desafíos únicos que requieren planificación estratégica y apoyo. Reconociendo la importancia de estas empresas, GEINNOVA ha asumido un papel activo en el fomento del diálogo y la colaboración mediante la organización de un grupo de debate sobre empresas familiares como parte del proyecto europeo NextSMEs, financiado por el programa Erasmus+.

Un espacio para el diálogo y el aprendizaje

Celebrado en la CEOE Aragón, este encuentro reunió a un grupo diverso de partes interesadas, entre los que se encontraban propietarios de empresas familiares, representantes de la administración pública y expertos del sector. ¿El objetivo? Participar en un debate abierto y constructivo sobre los factores clave que contribuyen a la planificación de la continuidad empresarial para la sostenibilidad a largo plazo de las empresas familiares.

La reunión sirvió como plataforma para que los participantes intercambiaran experiencias, compartieran mejores prácticas y exploraran estrategias viables para mejorar la resiliencia de las empresas familiares. Al fomentar la colaboración entre los sectores público y privado, esta iniciativa tiene como objetivo crear un sistema de apoyo más sólido para estas empresas, garantizando su estabilidad y crecimiento en un panorama económico en constante cambio.

Temas clave abordados

Sucesión y traspaso generacional: uno de los retos más acuciantes para las empresas familiares es garantizar una transición fluida de una generación a la siguiente. Una planificación eficaz de la sucesión es crucial no solo para la continuidad del negocio, sino también para preservar los valores, la visión y el éxito a largo plazo de la empresa. El debate hizo hincapié en la importancia de preparar a los futuros líderes, establecer estrategias claras de sucesión y equilibrar los intereses familiares con las necesidades empresariales.

Profesionalización y toma de decisiones: a medida que crecen las empresas familiares, la profesionalización de los procesos de gestión se vuelve esencial para la eficiencia y la sostenibilidad. Al igual que la implementación de las mejores prácticas de gobernanza empresarial ayuda a mantener la eficiencia en la toma de decisiones, los participantes exploraron cómo la gobernanza estructurada, la experiencia externa y la toma de decisiones basada en datos pueden mejorar la estabilidad a largo plazo, manteniendo al mismo tiempo la identidad y la cultura únicas de las empresas familiares.

Herramientas y políticas públicas para el crecimiento y la estabilidad financiera de las pymes

Los gobiernos y las instituciones desempeñan un papel clave en el apoyo a las empresas familiares a través de políticas y oportunidades de financiación. El debate puso de relieve diversos instrumentos financieros, marcos jurídicos y programas de asesoramiento disponibles para ayudar a estas empresas a afrontar los retos, ampliar sus operaciones y seguir siendo competitivas en un mercado cada vez más globalizado.

Un esfuerzo de colaboración para un futuro sostenible

Con la participación de 10 propietarios de empresas familiares y representantes de administraciones públicas, este foro brindó una valiosa oportunidad para identificar las necesidades del sector, intercambiar ideas y crear conjuntamente estrategias que puedan fortalecer el futuro de las empresas familiares en toda Europa. Los conocimientos adquiridos durante el evento contribuirán al desarrollo de nuevas herramientas e iniciativas dentro del proyecto NextSMEs, reforzando aún más las estructuras de apoyo a las pequeñas y medianas empresas familiares.

En GEINNOVA, creemos que la innovación y el desarrollo empresarial sostenible son factores clave para el crecimiento económico de las empresas. A través de proyectos como NextSMEs, seguimos comprometidos con el empoderamiento de las empresas familiares, dotándolas de los recursos, conocimientos y redes necesarios para prosperar en la economía moderna.

¿Está interesado en saber más sobre NextSMEs y nuestras iniciativas? Póngase en contacto con nosotros o visite nuestro sitio web para descubrir cómo podemos trabajar juntos para apoyar a las empresas familiares.

Juntos, podemos garantizar que las empresas familiares sigan siendo una fuerza motriz para el progreso económico y social.

#EmpresaFamiliar #NextSMEs #Innovación #CrecimientoEmpresarial

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¡Celebramos 12 años de innovación, crecimiento e impacto!

Hace doce años, nos propusimos impulsar la innovación, capacitar a los profesionales y ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Hoy, al celebrar este hito, reflexionamos sobre el increíble viaje que hemos compartido con nuestros socios, clientes y comunidad. No se trata solo de un aniversario: ¡es un paso hacia un futuro aún más prometedor!

Un viaje de transformación

Desde nuestra fundación, nos hemos comprometido a dar forma al futuro de la educación, la formación profesional y el desarrollo empresarial. A través de la colaboración, la creatividad y las soluciones de vanguardia, hemos aportado un cambio positivo a personas y organizaciones de toda Europa y más allá. Nuestra pasión por la excelencia y nuestra dedicación al aprendizaje continuo nos han llevado a alcanzar hitos notables.

Nuestro impacto en los últimos 12 años

Más de 250 proyectos transformadores lanzados en educación, negocios y emprendimiento. Cada uno de estos proyectos ha sido diseñado para crear un impacto significativo. Ya sea equipando a los profesionales con nuevas habilidades, ayudando a las organizaciones a adaptarse a las industrias cambiantes o impulsando soluciones con visión de futuro que aborden los desafíos del mundo real. Nos enorgullece haber desempeñado un papel en la configuración de la forma en que evolucionan la educación y los negocios, manteniendo siempre la innovación y la sostenibilidad en el centro de nuestras iniciativas.

Asociaciones estratégicas con organizaciones líderes europeas e internacionales. La colaboración siempre ha sido uno de nuestros mayores puntos fuertes. Al trabajar junto a instituciones clave, universidades, centros de investigación y empresas privadas, hemos podido ampliar nuestro alcance y mejorar la calidad de nuestros servicios de formación y consultoría. Estas asociaciones nos han permitido desarrollar programas transfronterizos, compartir las mejores prácticas y contribuir a la visión europea más amplia de la educación y la excelencia empresarial.

Más de 5000 profesionales formados en áreas cruciales como liderazgo, emprendimiento, transformación digital y habilidades sociales. Nuestros programas de formación son algo más que cursos, son experiencias de aprendizaje inmersivas diseñadas para dotar a las personas de los conocimientos, las herramientas y la confianza necesarios para dar el siguiente paso en sus carreras. Creemos en el fomento no solo de las habilidades técnicas, sino también del pensamiento crítico, la adaptabilidad y las cualidades de liderazgo que son esenciales en el mundo actual, en constante cambio. Ver a nuestros alumnos crear negocios de éxito, liderar proyectos impactantes e impulsar el cambio en sus sectores ha sido una de nuestras mayores recompensas.

Desarrollo de soluciones de aprendizaje de vanguardia adaptadas a las necesidades cambiantes de empresas y profesionales. Nuestra forma de aprender cambia constantemente, y hemos adoptado esta evolución creando formatos de formación innovadores, plataformas digitales y experiencias de aprendizaje personalizadas. Ya sea a través de módulos en línea, talleres interactivos o consultoría empresarial práctica, nos hemos adaptado continuamente para garantizar que el aprendizaje siga siendo accesible, atractivo y orientado a resultados.

Contribuciones a iniciativas financiadas por Europa, participando activamente en la configuración de políticas y marcos que promuevan el aprendizaje permanente, la empleabilidad y la innovación empresarial. Al participar en proyectos europeos, hemos podido tener un impacto duradero a mayor escala, ayudando a influir en la dirección de la educación y el desarrollo profesional en múltiples sectores y países.

Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, garantizando que nuestros proyectos y programas de formación no solo impulsen el crecimiento económico, sino que también contribuyan a un futuro más ético y ecológico. Creemos que la innovación debe ir de la mano de la responsabilidad, e integramos activamente los principios de sostenibilidad en nuestro trabajo. Ya sea a través de la formación empresarial ecológica, los programas de emprendimiento ético o los proyectos que promueven una educación inclusiva y equitativa.

Mirando hacia el futuro: El futuro es brillante

Si bien celebramos todo lo que hemos logrado, estamos aún más entusiasmados con lo que nos espera. El futuro del trabajo y la educación está evolucionando más rápido que nunca, y estamos comprometidos a mantenernos a la vanguardia de la innovación. Después de ofrecer programas de formación corporativa adaptados a las necesidades empresariales, estamos preparados para afrontar nuevos retos y seguir marcando la diferencia.

¡Únase a nosotros para dar forma al futuro!

A medida que avanzamos, queremos seguir creando impacto juntos. Tanto si eres una empresa que busca soluciones de formación innovadoras, un profesional que busca mejorar sus habilidades o una organización con ganas de colaborar en proyectos revolucionarios, te invitamos a formar parte de nuestro próximo capítulo.

Por la presente, un mensaje de nuestro CEO Carlos:

¡Un sincero agradecimiento a nuestro increíble equipo, colaboradores y clientes! Este hito nos pertenece a todos. ¡Por muchos años más de éxito, crecimiento e innovación!

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