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Gestión Estratégica e Innovación imparte un curso sobre el buen uso de las Redes Sociales en las administraciones locales a 187 alcaldes, concejales y técnicos municipales de Andalucía.

Financiado por la FAMP y el Instituto Andaluz de Administración Pública, GEI ha sido seleccionada para impartir un curso online sobre el buen uso de las Redes Sociales en las administraciones locales para alcaldes, concejales y técnicos municipales y de la diputaciones provinciales de Andalucía.

Esta acción formativa surge ya que, actualmente, es indudable la gran influencia e importancia que tienen las redes sociales en todos los ámbitos, y no podía ser menos, también para las administraciones públicas, por ello es importante conocer para qué podemos usarlas, cómo utilizarlas y en definitiva que puede aportar el buen uso de las redes en nuestra Administración. Cómo se pueden utilizar las redes para generar mayor impacto.

Las redes sociales pueden influir en la legitimación de un gobierno, en las políticas de salud, de economía, de educación… Estamos ante un nuevo escenario, con sus propios intereses y necesidades. Es importante comprender que el poder de la red es que los actores intervienen con sus propias redes, con sus opiniones.

En este curso se presentan los conceptos del nuevo entorno de la información web 2.0, y se desarrollan el conocimiento sobre el manejo de las distintas herramientas de la web social como medio de comunicación, para transformar la Administración pública en una organización inteligente, comunicativa, con presencia en redes sociales basada en una gestión adecuada de las mismas, y todo ello para conseguir nuestro fin último que no es otro que ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos y con ello una mejor gestión pública.

La formación de las personas responsables de los gobiernos locales, tanto electos como empleados públicos, es un elemento primordial para la mejora en la gestión y en la calidad de la prestación de las redes o medios sociales, por lo que en este curso se estudiarán los siguientes contenidos:

  1. Introducción a las Redes Sociales.
    1. Qué debemos saber antes de conectarnos.
    2. Aspectos básicos de conducta en las redes sociales.
  1. Las redes sociales como herramienta de comunicación e innovación.
    1. Cómo y cuándo debemos hacer uso de las diferentes herramientas: twitter, blogs…
    2. En particular el impacto del FACEBOOK en nuestra administración. ¿Cómo gestionarlo?
  1. Estrategias de comunicación 2.0 en la Administración Local.
  2. La figura del COMMUNITY MANAGER en la Administración Local.

Este curso tiene una duración total de 50 horas. En él participan 187 alumnos, que se dividen en 3 ediciones diferentes del curso debido a la gran afluencia e interés que ha suscitado por parte de los alumnos.

Más información: gerencia@geinnovacion.com

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Gestión Estratégica e Innovación imparte un curso online para la gestión de proyectos europeos a 78 alcaldes, concejales y técnicos municipales de Andalucía.

Financiado por la FAMP y el Instituto Andaluz de Administración Pública, GEI ha sido la empresa seleccionada para impartir un curso online sobre las competencias claves en la gestión de proyectos para entidades locales para alcaldes, concejales y técnicos municipales y de las diputaciones provinciales de Andalucía.

El objetivo de esta acción formativa es la creación de la figura del Gestor de Proyectos Europeos, que tenga el conocimiento de los programas europeos y las líneas de subvención que el nuevo periodo de programación ofrece a los municipios y provincias andaluzas; pero sobre todo la motivación y la visión de mejorar los servicios públicos, modernizándolos y haciéndolos más eficientes a través de los programas europeos.

Por esta razón, además de conocer estos programas y las posibilidades que ofrecen a los municipios, comprender los criterios de calidad, los procedimientos, las fases y evitar los principales errores a la hora de presentar y gestionar un proyecto europeo; el curso da las claves prácticas para generar nuevos proyectos y nuevas oportunidades para una entidad local, debe tener una serie de competencias horizontales clave, como son:

  • Trabajo en equipo y liderazgo en gestión de proyectos.
  • Técnicas de negociación.
  • Estrategias de difusión y comunicación en la gestión de proyectos.
  • Cultura de alto rendimiento en la dirección de proyectos.
  • Gestión eficaz de nuestro tiempo.

Por ello, el valor añadido de esta acción es dar unos conocimientos, y sobre todo, una motivación extra a los participantes (técnicos de administraciones públicas a nivel local y provincial y decisores políticos) para obtener fondos y conseguir que los municipios y provincias participantes mejoren en servicios que demandan los ciudadanos como gobierno abierto, transparencia, datos abiertos, eficiencia en el uso de fondos públicos a través de nuevos sistemas de compra pública sostenible y eficiente, eficiencia energética, mejores y nuevos servicios sociales, gestión sostenible de residuos, uso de las TIC, etc.

Este programa cuenta en su metodología se basa en una acción práctica por la que cada alumno (individual o en grupo si asisten varios técnicos de una misma organización) va a tener como caso práctico la redacción y preparación de una propuesta o idea de proyecto.

Más información: gerencia@geinnovacion.com

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GEI asiste al Seminario de Contacto EntrepreneurShip – Sailing to Success, en Dinamarca, como representante español para nuevos proyectos de emprendimiento.

GEI asistió el pasado 8 de diciembre al evento EntrepreneurShip – Sailing to Success en la ciudad de Slettestrand, Dinamarca. El evento estaba orientado a promover la cooperación entre organizaciones de diferentes países para fomentar el espíritu emprendedor entre la juventud de los países participantes en el evento.

Este evento de contacto, contaba con 43 representantes, directores y gerentes de diferentes organizaciones y empresas, procedentes de los distintos países europeos nombrados a continuación: Dinamarca, Croacia, República Checa, Alemania, Grecia, Letonia, Reino Unido, República de Macedonia, Turquía, Lituania, Portugal, España, Italia, Rumanía y Hungría.

Los objetivos por los que se realizó el evento fueron los siguientes:

  • Proporcionar un entorno de apoyo para desarrollar y probar sus ideas de proyecto.
  • Crear propuestas concretas para fomentar el espíritu emprendedor entre la juventud mediante la utilización de buenas prácticas.
  • Ofrecer reflexiones acerca del potencial de los propios compañeros para crear visibilidad e impacto de los proyectos.

La asistencia a este evento ha permitido obtener información valiosa y nuevos contactos a nivel europeo, con los que podremos presentar nuevas propuestas para las siguientes convocatorias, que se publicaron en el Diario Oficial de la Unión Europea el pasado 27 de octubre:

  • KA1, 1 de febrero para proyecto de Movilidad.
  • KA2, el 21 de marzo para proyectos de Asociaciones Estratégicas.

Durante la semana de duración del EntrepreneurShip – Sailing to Success, los asistentes realizaron las siguientes actividades:

  • Introducción al proyecto, fortalezas y debilidades
  • Actividades de trabajo en equipo.
  • Introducción a la educación informal.
  • Conferencias sobre empresas innovadoras.
  • Compendio sobre el espíritu emprendedor sostenible.
  • Apertura de la red de contactos con emprendedores.
  • Debate en grupo sobre la Unión Europea.
  • Introducción al programa Erasmus+.
  • Desarrollo de proyectos y lanzamiento de ideas.
  • Introducción a VAP (Value Adding Projects).
  • Formación en grupo.
  • Diseño de proyectos.
  • Presentación de proyectos.
  • Presentación del proyecto a los compañeros.
  • Evaluación final y feedback.

No solo se desarrollaron actividades orientadas a la formación, sino que también se realizaron visitas turísticas, actividades navideñas y actividades de presentación, con el objetivo de que los asistentes al evento se conocieran.

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GEI PARTICIPARÁ EN EL PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA PARA TRABAJADORES DE CEOE ARAGÓN.

GEI participa en el Plan de Formación Bonificada para trabajadores de CEOE Aragón con 3 cursos:

  1. DIRIGIR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. (15 horas, 5 días, 6-8-13-15 y 20 de noviembre).

Enfocado a directivos y cargos intermedios con responsabilidad de liderazgo y de “hacer hacer” de forma eficaz y eficiente, este programa ofrece herramientas que permiten gestionar eficientemente el cambio, el conocimiento y el talento del equipo, así como aumentar la capacidad de adaptación y de motivación para involucrar y alinear a los equipos humanos. 150€ (100% bonificables).

Más información e inscripciones: http://www.ceoearagon.es/redirect.php?ref=http://www.ceoearagon.es/formacion.nsf/4ce07b2fd6f73be4c1257f41005cbde4/fb6f2d2bca6459acc12581a70037a304?OpenDocument

  1. INTRAEMPRENDEDOR O LA FIGURA DEL INNOVADOR DENTRO DE LA EMPRESA (9 horas, en 3 días, 7-9 y 14 de noviembre)

El curso ofrece las claves prácticas para reinventar tu empresa o tu área de negocio. El curso presenta unas herramientas testadas al alumnado para que pueda liderar de equipos creativos e innovadores capaces de alcanzar los mejores resultados.  90€ (100% bonificables).

Más información e inscripciones:  http://www.ceoearagon.es/formacion/inicio.htm

  1. CAPTACIÓN DE FONDOS EUROPEOS Y OTRAS LÍNEAS DE FINANCIACIÓN. (15 horas en 5 días, 21-22-23-29 y 30 de noviembre)

Facilitar el conocimiento y el acceso a los participantes a los nuevos programas europeos y que dispongan de información sobre las tareas necesarias para presentar y gestionar un proyecto europeo. El programa ofrece claves prácticas sobre los requisitos de las convocatorias y las visiones de los evaluadores, en un contexto que la UE es el único organismo que mantiene e incluso aumenta sus líneas de apoyo a la competitividad y el desarrollo. 150€ (100% bonificables).

Esta formación es bonificable hasta el 100% para trabajadores por cuenta ajena y un descuento del 20% para desempleados y autónomos.

Todas las empresas disponen de una cuota para la formación continua de sus trabajadores en forma de bonificación a las cotizaciones a la Seguridad Social. Es decir que el curso no tiene ningún coste ni para el trabajador ni para le empresa.

Los beneficios de la formación bonificable para el empleado son que puede incrementar sus conocimientos y desarrollo profesional de manera gratuita. Algunos programas vienen marcados desde la directiva de la empresa, pero a otros puede acceder de manera voluntaria solicitándolo a sus superiores. En estos casos es cuando se concede al trabajador un permiso individual de formación.

Para la empresa la formación bonificada significa poder contar con profesionales continuamente formados que incrementan sus habilidades y competencias. Unas mejoras que se verán reflejadas en el desempeño de sus funciones.

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GEI SELECCIONADA POR LA FEDERACIÓN ANDALUZA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS PARA FORMACIÓN EN OPEN DATA

Gestión Estratégica e Innovación imparte un curso sobre la Aplicación de sistemas de Open Data a nivel local y posibilidades de desarrollo por la reutilización de la información pública a 70 alcaldes, concejales y técnicos municipales de Andalucía.

Financiado por la FAMP y el Instituto Andaluz de Administración Pública, GEI ha sido seleccionada para impartir un curso online sobre la Aplicación de sistemas de Open Data a nivel local y posibilidades de desarrollo por la reutilización de la información pública para alcaldes, concejales y técnicos municipales y de la diputaciones provinciales de Andalucía.

Esta acción formativa nace por la necesidad marcada por la puesta a disposición de la información en abierto a través de la red, además de la Directiva 2013/37/UE, la cual establece que los datos de las administraciones públicas de la Unión Europea deben estar libremente accesibles y pueden ser reutilizados para diferentes fines. Las administraciones públicas están obligadas a poner toda la información a disposición del público, tanto para los ciudadanos como para las empresas, siguiendo así el modelo de Open Government Data, o lo que es lo mismo, convertir en Datos Abiertos la información que gestionan las Administraciones Públicas.

Así, el principal objetivo de este curso es dar a conocer de forma práctica las principales iniciativas y fuentes de datos en abierto disponibles, además de mostrar algunas buenas prácticas de reutilización de datos. De esta manera los alumnos conocerán ejemplos exitosos de administraciones locales que a través de Open Data han potenciado la creación de negocios y de empleo, para finalmente introducirlos en la creación de un modelo propio de reutilización de datos abiertos que poner en sus municipios y provincias.

La formación de las personas responsables de los gobiernos locales, tanto electos como empleados públicos, es un elemento primordial para la mejora en la gestión y en la calidad de la prestación de este tipo de servicios. A dichos efectos se potenciará la Formación Continua y otras actividades formativas e informativas, tales como:

  • Mejorar la calidad del trabajo y, en consecuencia, el servicio público local.
  • Responder a las expectativas profesionales del/la trabajador/a, contribuyendo a generar en ellos una actitud favorable ante el aprendizaje que permita su adaptación a los cambios organizativos.
  • Y lograr una Administración local eficaz y eficiente, así como difundir entre los/as empleados/as de la administración local andaluza una actitud favorable hacia el aprendizaje, fomentando la cultura del aprendizaje permanente como un proceso vital.

Este curso cuenta con un recurso útil y valioso que consistirá en la preparación y redacción de una proyecto de introducción de medidas para abrir datos al público en sus entes locales y de cómo convertir información propia en información pública y reutilizable por otras personas.

Más información: gerencia@geinnovacion.com

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357 proyectos aspiran a ser seleccionados en la segunda convocatoria del programa INTERREG SUDOE

A las 12h del pasado viernes 31 de marzo, el registro de propuestas de proyectos en la aplicación eSudoe quedaba inhabilitado, marcando así el final del plazo de candidaturas a la segunda convocatoria del programa

Con un presupuesto  total de 25 millones de Euros, la Segunda Convocatoria de Proyectos del Programa se inició el 13 de marzo brindando posibilidades de financiación a proyectos transnacionales sobre innovación e investigación (eje 1) y medioambiente y eficiencia de los recursos (eje 5). Una oportunidad de interés para muchos ya que, al clausurar la convocatoria, se contaban 357 propuestas de proyectos registradas, implicando a unos 2686 beneficiarios procedentes de España, Francia, Portugal y Reino Unido (Gibraltar). Estas primeras lecturas reflejan una mayor participación en el eje 1 con 222 candidaturas frente a las 135 del eje 5. A nivel de distribución geográfica, España encabeza la lista de beneficiarios principales con 262 entidades, seguida por Portugal con 67 y Francia con 28.

Ahora, los candidatos tendrán que armarse de paciencia para conocer los resultados que se harán públicos a principios de julio del 2017 (fecha prevista susceptible de modificación),  el tiempo para que las Autoridades Nacionales y la Secretaría Conjunta del Programa co-instruyan las candidaturas y las sometan a selección del Comité de Programación.

Y mientras tanto, solo nos queda desearos buena suerte a tod@s!

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GEI participa en el Seminario de Santander organizado por el Programa SUDOE

Los pasados 8 y 9 de febrero tuvo lugar el seminario de networking en el marco de la segunda convocatoria de proyectos del programa Interreg.

Este seminario que reunió a más de 400 participantes procedentes de España, Francia y Portugal, tenía por objetivo principal favorecer los contactos y búsqueda de socios entre los beneficiarios potenciales. Durante el evento, inaugurado por la Vice-Presidenta del gobierno de Cantabria, Sra. Eva Díaz Tezanos, los participantes tuvieron la oportunidad de informarse sobre los objetivos y peculiaridades de la segunda convocatoria de proyectos que estará abierta del 13 al 31 de marzo 2017. La sesión de información fue seguida por sesiones de networking temáticas en las que 32 participantes pudieron realizar una breve presentación pública de sus ideas de proyectos. En paralelo, tuvieron lugar más de 120 citas bilaterales con la Secretaría Conjunta y Autoridades nacionales para responder a las preguntas de los futuros candidatos.

Con vistas a aprovechar los resultados de este seminario, los beneficiarios potenciales están invitados a proseguir el trabajo desde ahora, publicando su idea de proyecto en nuestra bolsa de proyectos y/o registrándose en nuestra red social, la Comunidad Sudoe.

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NUEVA CONVOCATORIA Programa Interreg Sudoe

El Programa Interreg Sudoe apoya el desarrollo regional en el sudoeste de Europa financiando proyectos transnacionales a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

El Programa promueve la cooperación transnacional para resolver problemas comunes a las regiones del sudoeste europeo, como la baja inversión en investigación y desarrollo, la baja competitividad de la pequeña y mediana empresa y la exposición al cambio climático y a riesgos ambientales.

La segunda convocatoria del Programa para el período 2014-2020 se abre para dos prioridades temáticas del programa, con presupuesto FEDER de 25 millones de euros, repartido de la siguiente forma:

INVESTIGACIÓN
E INNOVACIÓN 
MEDIO AMBIENTE
Y EFICIENCIA DE RECURSOS
 
16 millones 9 millones

 

Consulte aquí el texto oficial completo de la segundaconvocatoria

 

Primera fase

La primera fase de la segunda convocatoria estará abierta del 13 al 31 de marzo del 2017, ambos incluidos. Durante esta última, los promotores de proyecto deberán presentar su candidatura a más tardar el 31 de marzo de 2017 a las 12:00 horas (hora local de Santander),  a través de la aplicación informática eSudoe, donde encontrarán todos los formularios oficiales que cumplimentar a saber:

  • la “propuesta de proyecto”, presentada mediante la aplicación informática eSudoe;
  • la Declaración Responsable y de Compromiso del beneficiario principal cuya versión papel debidamente firmada y sellada por el representante legal de la entidad (en el idioma del beneficiario principal únicamente) deberá ser enviada por correo postal certificado, a más tardar el 31 de marzo de 2017, dando fe la fecha del matasellos de correos y;
  • las Declaraciones de Interés de los beneficiarios presentadas en sus respectivos idiomas.

Podrán encontrar todos estos documentos en el kit de candidatura disponible aquí.

Estas candidaturas serán construidas por las Autoridades Nacionales y la Secretaría Conjunta siendo objeto de una primera selección realizada por el Comité de Programación sobre la base de los criterios de admisibilidad y de selección de la primera fase, detallados en la ficha 6 de la Guía Sudoe.

Durante la primera fase, los proyectos serán clasificados como:

  • propuesta de proyecto autorizada a pasar a la segunda fase;
  • propuesta de proyecto no autorizado a pasar a la segunda fase y;
  • proyecto inelegibles.

 

Segunda Fase

Las propuestas autorizadas a competir en la segunda fase deberán presentar su dossier candidatura, remitiendo el formulario de candidatura y anexos correspondientes tal y como se señala en la ficha 6 de la guía Sudoe.

Agenda Convocatorias Noticias

Programa Erasmus+ Convocatoria de propuestas 2017

Programa Erasmus+ Convocatoria de propuestas 2017. EAC/A03/2016.

La presente convocatoria de propuestas abarca las siguientes acciones del programa Erasmus+:

Acción clave 1: Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje
– Movilidad de las personas en el ámbito de la educación y la formación(fecha límite: 2 de febrero de 2017)
– Movilidad de las personas en el ámbito de la juventud (fecha límite: 2 de febrero, 26 de abril y 4 de octubre de 2017)
– Proyectos estratégicos del Servicio Voluntario Europeo (fecha límite: 26 de abril de 2017)
– Eventos a gran escala en relación con el Servicio Voluntario Europeo (fecha límite: 5 de abril de 2017)
– Grados de máster conjuntos Erasmus Mundus (fecha límite: 16 de febrero de 2017)

Acción clave 2: Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas
– Asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación y la formación y la juventud (fecha límite: 29 de marzo de 2017)
– Asociaciones estratégicas en el ámbito de la juventud (fecha límite: 2 de febrero, 26 de abril y 4 de octubre de 2017)
– Alianzas para el conocimiento (fecha límite: 28 de febrero de 2017)
– Desarrollo de las capacidades en el ámbito de la educación superior (fecha límite: 9 de febrero de 2017)
– Desarrollo de las capacidades en el ámbito de la juventud (fecha límite: 8 de marzo de 2017)

Acción clave 3: Apoyo a la reforma de las políticas
– Diálogo estructurado: Reuniones entre jóvenes y responsables de la toma de decisiones en el ámbito de la juventud(fecha límite: 2 de febrero, 26 de abril y 4 de octubre de 2017)

Actividades Jean Monnet
– Cátedras Jean Monnet (fecha límite: 23 de febrero de 2017)
– Módulos Jean Monnet (fecha límite: 23 de febrero de 2017)
– Centros de excelencia Jean Monnet (fecha límite: 23 de febrero de 2017)
– Apoyo Jean Monnet a asociaciones (fecha límite: 23 de febrero de 2017)
– Redes Jean Monnet (fecha límite: 23 de febrero de 2017)
– Proyectos Jean Monnet (fecha límite: 23 de febrero de 2017)

Deporte
– Asociaciones en colaboración (fecha límite: 6 de abril de 2017)
– Pequeñas asociaciones en colaboración (fecha límite: 6 de abril de 2017)
– Acontecimientos deportivos europeos sin ánimo de lucro  (fecha límite: 6 de abril de 2017).

DOUE C 386/09, 20.10.2016

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Agenda Eventos Noticias

Gestión Estratégica e Innovación estará presente en el Seminario de presentación de la 2ª convocatoria de proyectos POCTEFA en Burdeos.

El 10 de noviembre tendrá lugar un seminario de presentación de la 2ª convocatoria de proyectos POCTEFA en el que se explicará cómo preparar y presentar una candidatura para esta segunda convocatoria y a las condiciones de admisión del programa POCTEFA 2014-2020.

El 10 de noviembre se abre el plazo de presentación de candidaturas de la segunda convocatoria de proyectos de POCTEFA 2014-2020.  En esta convocatoria se programará el 40% del FEDER del Programa, es decir, 71,2 millones de euros. La distribución del FEDER por ejes es la siguiente:

Ejes Presupuesto
1. Dinamizar la innovación y la competitividad 19.933.862 €
2. Promover la adaptación al cambio climático y la prevención y gestión de riesgos 11.390.778 €
3. Promover la protección, la valorización y el uso sostenible de los recursos locales 19.221.939 €
4. Favorecer la movilidad de bienes y personas 9.966.931 €
5. Reforzar las competencias y la inclusión social en los territorios 10.678.855 €

La convocatoria constará de dos fases. La primera fase implicará la presentación de una candidatura simplificada y la fecha límite para su presentación será el 13 de diciembre a las 14:00h. La lista de los proyectos que pasarán a segunda fase se publicará en abril de 2017. Los proyectos que se seleccionen y pasen a la segunda fase tendrán que presentar la candidatura completa.

Como novedad en esta convocatoria todos los documentos se presentarán únicamente a través de la aplicación SIGEFA.

El texto oficial de la segunda convocatoria de proyectos del POCTEFA 2014-2020 y el resto de documentos de esta convocatoria se publicará el mismo día 10 de noviembre en la web www.poctefa.eu

Más información: gerencia@geinnovacion.com