Este mes, en GEINNOVA, nos complace compartir los avances del proyecto YouProClima, una iniciativa dedicada a formar a jóvenes en participación comunitaria para la acción medioambiental. Como parte de este compromiso, hemos llevado a cabo una movilidad en Italia, reuniendo a 28 jóvenes y líderes juveniles de Italia, Rumanía, Bélgica y España en un entorno único en las afueras de Turín.

Durante una semana, los participantes se sumergieron en sesiones de formación, actividades de concienciación y ejercicios prácticos basados en el Toolkit digital de YouProClima. Este enfoque les permitió adquirir herramientas efectivas para fomentar la sostenibilidad en sus comunidades.

Previo al encuentro presencial, realizamos dos reuniones preparatorias online, facilitando el intercambio de expectativas y garantizando una experiencia de aprendizaje más enriquecedora.

Esta movilidad ha sido un gran éxito, dejando a los participantes con una mayor conciencia ambiental y un sólido conocimiento práctico. ¡Sigue atento a más novedades sobre el proyecto!

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Las empresas familiares son la columna vertebral de la economía europea y desempeñan un papel vital en la creación de empleo, la innovación y el desarrollo regional. Sin embargo, garantizar su continuidad a través de las generaciones presenta desafíos únicos que requieren planificación estratégica y apoyo. Reconociendo la importancia de estas empresas, GEINNOVA ha asumido un papel activo en el fomento del diálogo y la colaboración mediante la organización de un grupo de debate sobre empresas familiares como parte del proyecto europeo NextSMEs, financiado por el programa Erasmus+.

Un espacio para el diálogo y el aprendizaje

Celebrado en la CEOE Aragón, este encuentro reunió a un grupo diverso de partes interesadas, entre los que se encontraban propietarios de empresas familiares, representantes de la administración pública y expertos del sector. ¿El objetivo? Participar en un debate abierto y constructivo sobre los factores clave que contribuyen a la planificación de la continuidad empresarial para la sostenibilidad a largo plazo de las empresas familiares.

La reunión sirvió como plataforma para que los participantes intercambiaran experiencias, compartieran mejores prácticas y exploraran estrategias viables para mejorar la resiliencia de las empresas familiares. Al fomentar la colaboración entre los sectores público y privado, esta iniciativa tiene como objetivo crear un sistema de apoyo más sólido para estas empresas, garantizando su estabilidad y crecimiento en un panorama económico en constante cambio.

Temas clave abordados

✔ Sucesión y traspaso generacional: uno de los retos más acuciantes para las empresas familiares es garantizar una transición fluida de una generación a la siguiente. Una planificación eficaz de la sucesión es crucial no solo para la continuidad del negocio, sino también para preservar los valores, la visión y el éxito a largo plazo de la empresa. El debate hizo hincapié en la importancia de preparar a los futuros líderes, establecer estrategias claras de sucesión y equilibrar los intereses familiares con las necesidades empresariales.

✔ Profesionalización y toma de decisiones: a medida que crecen las empresas familiares, la profesionalización de los procesos de gestión se vuelve esencial para la eficiencia y la sostenibilidad. Al igual que la implementación de las mejores prácticas de gobernanza empresarial ayuda a mantener la eficiencia en la toma de decisiones, los participantes exploraron cómo la gobernanza estructurada, la experiencia externa y la toma de decisiones basada en datos pueden mejorar la estabilidad a largo plazo, manteniendo al mismo tiempo la identidad y la cultura únicas de las empresas familiares.

✔ Herramientas y políticas públicas para el crecimiento y la estabilidad financiera de las pymes

Los gobiernos y las instituciones desempeñan un papel clave en el apoyo a las empresas familiares a través de políticas y oportunidades de financiación. El debate puso de relieve diversos instrumentos financieros, marcos jurídicos y programas de asesoramiento disponibles para ayudar a estas empresas a afrontar los retos, ampliar sus operaciones y seguir siendo competitivas en un mercado cada vez más globalizado.

Un esfuerzo de colaboración para un futuro sostenible

Con la participación de 10 propietarios de empresas familiares y representantes de administraciones públicas, este foro brindó una valiosa oportunidad para identificar las necesidades del sector, intercambiar ideas y crear conjuntamente estrategias que puedan fortalecer el futuro de las empresas familiares en toda Europa. Los conocimientos adquiridos durante el evento contribuirán al desarrollo de nuevas herramientas e iniciativas dentro del proyecto NextSMEs, reforzando aún más las estructuras de apoyo a las pequeñas y medianas empresas familiares.

En GEINNOVA, creemos que la innovación y el desarrollo empresarial sostenible son factores clave para el crecimiento económico de las empresas. A través de proyectos como NextSMEs, seguimos comprometidos con el empoderamiento de las empresas familiares, dotándolas de los recursos, conocimientos y redes necesarios para prosperar en la economía moderna.

¿Está interesado en saber más sobre NextSMEs y nuestras iniciativas? Póngase en contacto con nosotros o visite nuestro sitio web para descubrir cómo podemos trabajar juntos para apoyar a las empresas familiares.

Juntos, podemos garantizar que las empresas familiares sigan siendo una fuerza motriz para el progreso económico y social.

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